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  • 索引號(hào): u335002--2024-0083 主題分類: 綜合政務(wù)
    發(fā)布機(jī)構(gòu): 東湖區(qū)應(yīng)急管理局 生成日期: 2024-06-12 10:32
    文件編號(hào): 有效性: 有效
    公開范圍: 面向全社會(huì) 公開方式: 主動(dòng)公開
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    關(guān)于《南昌市安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》的解讀

    《南昌市安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》

    知道文件的出臺(tái)背景、主要內(nèi)容

    以及有哪些特色亮點(diǎn)嗎?

    小編帶你了解一下

    ↓↓↓

    一、出臺(tái)背景


     根據(jù)國(guó)務(wù)院安委會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)堅(jiān)決防范遏制重特大事故的若干措施》(15條硬措施)和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)、堅(jiān)決防范遏制重特大事故的實(shí)施方案》(省50條實(shí)施細(xì)則)的精神,南昌市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)堅(jiān)決防范遏制重特大事故的實(shí)施方案》(即南昌市70條具體舉措)。國(guó)家、省、市出臺(tái)的安全生產(chǎn)重要舉措中,都對(duì)重獎(jiǎng)激勵(lì)安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)工作提出了新要求。

    當(dāng)前,我市正處在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化持續(xù)推進(jìn)過程中,生產(chǎn)安全和城市運(yùn)行安全面臨著一些基礎(chǔ)性、結(jié)構(gòu)性的矛盾,新情況、新問題不斷出現(xiàn)。特別是事故風(fēng)險(xiǎn)有從傳統(tǒng)的非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通等行業(yè)領(lǐng)域向非傳統(tǒng)領(lǐng)域擴(kuò)展的趨勢(shì)。與此同時(shí),部分地方和安全生產(chǎn)監(jiān)管領(lǐng)域還存在一些漏洞和盲區(qū),隱患點(diǎn)多面廣、非法違法行為仍時(shí)有發(fā)生。

    因此,為不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,全面營(yíng)造“人人講安全、人人關(guān)注安全”良好氛圍,大力整治事故隱患、重拳打擊安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為,市安委辦牽頭對(duì)2018年由原市安監(jiān)局、市財(cái)政局印發(fā)的《南昌市安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》進(jìn)行了修訂,并于近期由南昌市安委辦、市應(yīng)急局、市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)實(shí)施。




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    二、主要內(nèi)容


     新修訂的《南昌市安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》共22條,分為三部分。

     第一部分是總則,共6條。規(guī)定了目的依據(jù)、適用范圍、隱患和違法行為定義、舉報(bào)人權(quán)利、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位獎(jiǎng)勵(lì)制度及工作原則等內(nèi)容。

     第二部分是具體實(shí)施要求,共13條。規(guī)定了舉報(bào)方式、應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)范圍、“吹哨人”“信息員”作用、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦理程序、獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額、不予獎(jiǎng)勵(lì)范圍、舉報(bào)人合法權(quán)益、保密規(guī)定、救濟(jì)途徑、獎(jiǎng)勵(lì)資金安排等內(nèi)容。

    第三部分是附則,共3條。規(guī)定了舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)上報(bào)、工作監(jiān)督以及實(shí)施時(shí)間等。




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    三、特色亮點(diǎn)
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    1.擴(kuò)大了舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)面


     將原來(lái)對(duì)重大事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)情形,擴(kuò)大到對(duì)一般事故隱患的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)一步明確了一般事故隱患的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)情形。


    2.調(diào)整了統(tǒng)籌管理范圍


     原《南昌市安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》僅對(duì)原安監(jiān)部門)(現(xiàn)應(yīng)急管理部門)落實(shí)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)作出規(guī)定,修訂后的實(shí)施辦法對(duì)全市各級(jí)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門實(shí)施統(tǒng)籌管理。

     也就是說,除相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)Π踩a(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)另有規(guī)定外,本實(shí)施辦法適用于南昌市行政區(qū)域內(nèi)事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。

    3.拓寬了舉報(bào)途徑


     規(guī)定全市各級(jí)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開舉報(bào)途徑,舉報(bào)人既可以通過監(jiān)管部門公布的舉報(bào)方式舉報(bào),也可以通過“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線電話進(jìn)行舉報(bào)。并鼓勵(lì)監(jiān)管部門開發(fā)、推送“安全隱患隨手拍”APP等手機(jī)客戶端,方便群眾舉報(bào)和及時(shí)掌握舉報(bào)處理進(jìn)度。


    4.明確了獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)


     分別明確了一般事故隱患、重大事故隱患和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為、瞞報(bào)謊報(bào)事故的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

    對(duì)舉報(bào)一般事故隱患的,每條獎(jiǎng)勵(lì)50元,每人每次最高不超過500元;對(duì)舉報(bào)重大事故隱患、違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的,獎(jiǎng)勵(lì)金額按照行政處罰金額的15%計(jì)算,最低獎(jiǎng)勵(lì)3000元,最高不超過30萬(wàn)元;對(duì)舉報(bào)瞞報(bào)、謊報(bào)事故的,按照最終確認(rèn)的事故等級(jí)和查實(shí)舉報(bào)的瞞報(bào)謊報(bào)死亡人數(shù)給予獎(jiǎng)勵(lì),最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過30萬(wàn)元。

    5.保障了獎(jiǎng)金發(fā)放


     獎(jiǎng)金發(fā)放按照“誰(shuí)受理、誰(shuí)獎(jiǎng)勵(lì)”的原則,所需資金由各級(jí)財(cái)政部門納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,通過現(xiàn)有資金渠道安排,由受理舉報(bào)的監(jiān)管部門組織發(fā)放。為鼓勵(lì)群眾舉報(bào),簡(jiǎn)化了舉報(bào)一般隱患和違法行為獎(jiǎng)勵(lì)金額的兌現(xiàn)程序,規(guī)定可采取非現(xiàn)金支付方式直接進(jìn)行支付。對(duì)重要隱患和違法行為舉報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì),需舉報(bào)人到場(chǎng)簽字確認(rèn)。

    同時(shí),市應(yīng)急局還專門制定了《安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作流程》,對(duì)我局受理核實(shí)的舉報(bào)及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。市安委辦還將定期對(duì)全市安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對(duì)未按規(guī)定受理舉報(bào)事項(xiàng)、未按時(shí)限要求及時(shí)辦結(jié)、獎(jiǎng)勵(lì)落實(shí)不到位等情況進(jìn)行通報(bào),并納入年度考核內(nèi)容,確保舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)措施落地落實(shí)。


    6.落實(shí)了“吹哨人”制度


     根據(jù)《中共南昌市委辦公室、南昌市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)堅(jiān)決防范遏制重特大事故的實(shí)施方案》的精神,我市《舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》明確了單位內(nèi)部員工“吹哨人”制度和信息員制度,并對(duì)其核實(shí)的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)在規(guī)定的基礎(chǔ)上上浮10%。

    7.規(guī)范了獎(jiǎng)勵(lì)類別


    明確物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則,采取現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)與發(fā)放榮譽(yù)證書、宣傳報(bào)道等多種形式開展獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)一步加強(qiáng)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)宣傳力度,擴(kuò)大影響范圍。

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