各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、新區(qū)）委組織部、人社局、財政局,市直各有關(guān)單位：

為切實貫徹落實《《關(guān)于印發(fā)南昌市優(yōu)秀青年人才儲備計劃實施細(xì)則（試行）的通知》（洪府廳發(fā)[2018]83號，以下簡稱《實施細(xì)則》）文件精神，便于政策操作實施，確保政策落到實處，現(xiàn)將生活補(bǔ)貼申報有關(guān)事項通知如下：

一、關(guān)于青年人才“新引進(jìn)”概念問題

指2018年4月28日以后首次在昌就業(yè)。以青年人才2018年4月28日首次在昌參加職工社會保險記載為依據(jù)（青年人才因?qū)W歷提升后在昌重新就業(yè)以學(xué)歷提升后的就業(yè)記載為準(zhǔn)）。

二、關(guān)于青年人才學(xué)歷起算時間問題

1.在昌城區(qū)工作的青年人才：以2015年4月28日以后畢業(yè)為起算時間；

2.在工業(yè)園區(qū)工作的青年人才：以2013年4月28日以后畢業(yè)為起算時間。

三、關(guān)于在昌工業(yè)園區(qū)范圍問題

1.二個國家級工業(yè)園區(qū)：南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)；

2.五個省級工業(yè)園區(qū)：南昌昌東工業(yè)園、江西新建長堎工業(yè)園、江西安義工業(yè)園、南昌昌南工業(yè)園、進(jìn)賢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

四、關(guān)于青年人才在昌就業(yè)認(rèn)定問題

指青年人才與稅收匯繳在昌的企事業(yè)單位簽訂1年以上勞動合同，且足額繳納滿職工社會保險滿1年或累計滿12個月。申報時青年人才參加職工社保繳納單位必須與工作單位保持一致。

五、關(guān)于受理部門界定問題

按照青年人才服務(wù)工作單位稅收匯繳所在市、縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、新區(qū)）來界定申報受理的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

六、關(guān)于跨區(qū)變動單位受理問題

青年人才在工作滿一年內(nèi)出現(xiàn)在本市跨縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、新區(qū)）的情況，以申請時的工作單位稅收匯繳情況來界定受理機(jī)構(gòu)。

七、關(guān)于補(bǔ)貼的申報時限問題

申報一律采取網(wǎng)上申報的方式，青年人才在昌工作每滿一年后進(jìn)行申報（以職工社保繳納為準(zhǔn)），即在昌工作滿一年后申請上一年度補(bǔ)貼，以此類推，從引進(jìn)之日起，連續(xù)三年內(nèi)完成申報。

八、關(guān)于補(bǔ)貼資金撥付問題

青年人才的申報補(bǔ)貼審核通過后，由受理的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在15個工作日按規(guī)定內(nèi)先行將補(bǔ)貼一次性發(fā)放到位。

九、關(guān)于補(bǔ)貼結(jié)算問題

各級財政每年按實際需要將生活補(bǔ)貼預(yù)撥給相應(yīng)的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，年終按實際發(fā)放金額結(jié)算。

十、《關(guān)于鼓勵支持青年大學(xué)生工業(yè)園區(qū)就業(yè)暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）與《實施細(xì)則》兩個文件銜接過渡問題

因《暫行辦法》和《實施細(xì)則》兩個文件在生活補(bǔ)貼方面存在政策上的交替，按照“從新、從優(yōu)、從高和獎勵補(bǔ)貼不重復(fù)”原則，凡2017年8月30日至2018年4月28日期間，在昌工業(yè)區(qū)園區(qū)企業(yè)工作且符合《暫行辦法》規(guī)定的青年人才，可按《實施細(xì)則》的規(guī)定申報。申報程序、申報方式、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間等均按《實施細(xì)則》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

中共南昌市委組織部南昌市人力資源和社會保障局

南昌市財政局

2018年9月5日

南昌市人力資源和社會保障局