各縣(區(qū))人民政府、開發(fā)區(qū)管委會,灣里管理局,市直各有關(guān)部門:

《南昌市市長質(zhì)量獎管理辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2021年10月20日

(此件主動公開)

南昌市市長質(zhì)量獎管理辦法

第一章  總則

第一條  為貫徹落實新發(fā)展理念,大力推進(jìn)質(zhì)量強市戰(zhàn)略,示范帶動各類組織高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《中共江西省委 江西省人民政府關(guān)于開展質(zhì)量提升行動 建設(shè)質(zhì)量強省的實施意見》(贛發(fā)〔2018〕16號)等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合南昌實際,制定本辦法。

第二條  南昌市市長質(zhì)量獎(以下簡稱市長質(zhì)量獎)的評審、獎勵、監(jiān)督管理等適用本辦法。

第三條  市長質(zhì)量獎是南昌市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽,主要授予南昌市具有法人資格,已經(jīng)實施卓越績效管理模式,具有顯著的示范帶頭作用,在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位,取得顯著質(zhì)量效益的組織(企事業(yè)單位,以下統(tǒng)稱組織)和為質(zhì)量強市作出突出貢獻(xiàn)的個人。

第四條  市長質(zhì)量獎評審采用《卓越績效評價準(zhǔn)則(GB/T19580)》和《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南(GB/Z19579)》國家標(biāo)準(zhǔn)的最新版本。

第五條  市長質(zhì)量獎評審工作,遵循自愿申請、科學(xué)公正、公開公平、好中擇優(yōu),不收取任何費用的原則。

第六條  市長質(zhì)量獎每2年評審1次,每屆市長質(zhì)量獎獲獎組織和個人各不超過2個,市長質(zhì)量獎提名獎獲獎組織不超過3個,達(dá)不到獎勵條件的獎項可以空缺。

第二章  組織管理

第七條  市質(zhì)量強市與名牌戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎的評審工作。其主要職責(zé)是:

(一)組織、推動、指導(dǎo)、監(jiān)督市長質(zhì)量獎評審工作的開展;

(二)審定市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、實施指南、工作程序、管理制度等工作規(guī)范;

(三)審議評審結(jié)果,向市政府提請審定市長質(zhì)量獎擬獎名單。

第八條  市質(zhì)量強市與名牌戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎評審的日常工作。其主要職責(zé)是:

(一)組織制訂市長質(zhì)量獎評價準(zhǔn)則、工作程序、管理制度等工作規(guī)范;

(二)組織制定評審人員資格標(biāo)準(zhǔn)及管理制度;組建獨立的專家評審組。組織考核、監(jiān)管評審員的職責(zé)履行情況;

(三)組織市長質(zhì)量獎評審工作,會同政府有關(guān)部門調(diào)查、監(jiān)督申報及獲獎單位的經(jīng)營管理實況、誠信守法與社會責(zé)任情況;

(四)負(fù)責(zé)受理市長質(zhì)量獎的申請、組織評審以及宣傳和推廣工作;

(五)向市政府和領(lǐng)導(dǎo)小組提交評審結(jié)果,報告市長質(zhì)量獎工作進(jìn)展、實施效果和改進(jìn)建議;

(六)承擔(dān)市政府和領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

第九條  市直主管部門和各縣(區(qū))人民政府、開發(fā)區(qū)管委會、市場監(jiān)督管理部門、各行業(yè)協(xié)會分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本轄區(qū)和本行業(yè)申報市長質(zhì)量獎的培育、發(fā)動、推薦;負(fù)責(zé)宣傳、推廣獲獎組織和個人的先進(jìn)經(jīng)驗、成果。

第三章  申報條件

第十條  申報市長質(zhì)量獎組織,應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:

(一)依法在南昌市本級行政區(qū)域內(nèi)注冊登記,具有法人資格,從事合法生產(chǎn)經(jīng)營5年以上;

(二)符合國家、省、市產(chǎn)業(yè)、質(zhì)量、環(huán)保等政策,依法取得相應(yīng)資質(zhì);

(三)取得ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書或其他國際通行管理體系認(rèn)證,并有效運行3年以上;推廣應(yīng)用卓越績效管理模式2年以上,具有顯著的質(zhì)量效益和突出的社會貢獻(xiàn);

(四)從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的組織,主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、安全和質(zhì)量等指標(biāo)位于同行業(yè)領(lǐng)先地位,且近2年持續(xù)盈利;從事非營利性業(yè)務(wù)的組織,其社會貢獻(xiàn)位于同行業(yè)前列。

(五)積極履行社會責(zé)任,具有良好的誠信記錄和社會聲譽,并在企業(yè)監(jiān)管警示系統(tǒng)中標(biāo)注為綠色。近3年無較大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生及食品安全等責(zé)任事故,無較大質(zhì)量投訴,無屬于組織自身責(zé)任而引起的質(zhì)量異議、索賠和退貨,無國家或省、市質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格記錄,無較大勞動保障失信記錄,無其他違法違規(guī)不良記錄。

(六)鼓勵具有自主知識產(chǎn)權(quán),創(chuàng)新能力強,質(zhì)量管理水平先進(jìn),符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,成長性較強,從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的中小型企業(yè)申報市長質(zhì)量獎。

第十一條  申報市長質(zhì)量獎個人,應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:

(一)長期從事質(zhì)量管理理論研究、質(zhì)量管理實踐或基層質(zhì)量工作實踐、從事涉及質(zhì)量工作10年以上;

(二)為實施和推廣卓越績效管理模式作出突出貢獻(xiàn),并使所屬的組織取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;

(三)社會認(rèn)同度較高,質(zhì)量工作業(yè)績得到普遍認(rèn)可;

(四)個人所屬的組織近3年內(nèi)無較大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生及食品安全等責(zé)任事故;

(五)無違反法律、法規(guī)的行為,恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范,社會知名度高。

第四章  評審程序

第十二條  市長質(zhì)量獎的評審工作程序主要包括社會公告、組織申報、資格審核、資料評審、現(xiàn)場評審、領(lǐng)導(dǎo)小組會議集體審議、社會公示、市政府常務(wù)會議審議。

第十三條  社會公告。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、市直有關(guān)部門、各縣(區(qū))人民政府、開發(fā)區(qū)管委會發(fā)出申報市長質(zhì)量獎的通知,并通過媒體發(fā)布申報通告。

第十四條  組織申報。凡符合申報條件,自愿參評的組織和個人,按照評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評價,形成自我評價報告,如實填寫《南昌市市長質(zhì)量獎申報表》,并提供相關(guān)的證實性材料,按規(guī)定時間將申報材料送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第十五條  資格審核。資格審核采用函審形式,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總申報的組織和個人情況,分別向市質(zhì)量強市與名牌戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及市稅務(wù)、人社、市紀(jì)委市監(jiān)委等部門征求意見,確定符合申報條件的組織和個人名單。

第十六條  資料評審。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織評審組,對資格審核合格的申報資料進(jìn)行評審,形成資料評審報告,并從資料評審中由高分到低分原則,提出進(jìn)入現(xiàn)場評審程序的組織和個人名單(原則上組織不超過10家,個人不超過4人)。對未進(jìn)入現(xiàn)場評審范圍的組織和個人由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面告知。

第十七條  現(xiàn)場評審。評審組對進(jìn)入現(xiàn)場評審的組織進(jìn)行現(xiàn)場考察、評審,形成專家評審報告。現(xiàn)場評審時間不超過2天。評審組根據(jù)材料評審報告、現(xiàn)場評審報告,按綜合評審得分高低排序,形成綜合評價報告,提出市長質(zhì)量獎及市長質(zhì)量獎提名獎候選組織名單報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

通過資料評審程序的個人就實施卓越績效管理有關(guān)情況接受評審組問詢并進(jìn)行答辯,評審組按得分高低排序,提出市長質(zhì)量獎個人獎候選名單報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第十八條  領(lǐng)導(dǎo)小組會議集體審議。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)評審組提出的候選名單,形成綜合評審報告,提交領(lǐng)導(dǎo)小組會議集體審議,確定獲獎初選名單。

第十九條  社會公示。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議集體審議確定的獲獎初選名單,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體向社會公示,公示時間不少于7天。

第二十條  市政府常務(wù)會議審議。經(jīng)公示通過的初選名單,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室形成評審報告報市政府常務(wù)會議審議確定后向社會公布。

第五章  表彰獎勵

第二十一條  市人民政府對獲得市長質(zhì)量獎和市長質(zhì)量提名獎的組織以及獲市長質(zhì)量獎的個人予以表彰,頒發(fā)獎牌和證書,并對獲市長質(zhì)量獎的組織一次性獎勵50萬元。獲市長質(zhì)量獎的個人一次性獎勵1萬元。

已獲得國家級、省級質(zhì)量獎的組織(含提名獎)不重復(fù)獎勵。個人獎在國家級、省級質(zhì)量獎未獎勵情況下,給予一次性1萬元獎勵,已獎勵的不重復(fù)獎勵。

財政全額撥款的獲獎組織,只授予榮譽,不予獎金獎勵。

第二十二條  市長質(zhì)量獎獎金、評審管理和推廣費用由財政保障。經(jīng)費收支管理情況接受市財政、審計、監(jiān)察及其他相關(guān)部門的監(jiān)督。

第二十三條  獲得市長質(zhì)量獎的組織和個人10年(不包含獲獎當(dāng)年)后可重新申報。再次獲得該獎的,授予證書和稱號,不授予獎金,不占當(dāng)年獎項名額。

第二十四條  獲得市長質(zhì)量獎提名獎的組織,可繼續(xù)申報市長質(zhì)量獎。

第六章  監(jiān)督管理

第二十五條  充分發(fā)揮市長質(zhì)量獎的示范帶動作用,獲獎組織應(yīng)按照領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的推廣計劃,提供績效改進(jìn)數(shù)據(jù),參加演講、公開交流,與社會分享成功經(jīng)驗并輸送優(yōu)秀評審人員,積極履行社會責(zé)任,促進(jìn)全市質(zhì)量管理整體水平的提高。

第二十六條  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及有關(guān)部門應(yīng)定期巡訪獲獎企業(yè),及時了解其生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理等情況,督促其珍惜榮譽,不斷進(jìn)步。

第二十七條  對弄虛作假、以不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎榮譽的組織,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核實后,提交領(lǐng)導(dǎo)小組并報請市人民政府批準(zhǔn),取消其榮譽稱號,收回獎牌、證書,追繳獎金,并向社會公告,5年內(nèi)不得再次申報。

獲獎后發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故導(dǎo)致重大不良社會影響的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可提請市政府批準(zhǔn)撤銷其稱號,追回已授予的獎牌、證書、獎金。

第二十八條  承擔(dān)市長質(zhì)量獎評審工作的有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)依法保守申報組織和個人的商業(yè)或技術(shù)秘密,嚴(yán)守工作紀(jì)律、公正廉潔、保守秘密。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評審。對違反評審紀(jì)律的,視情節(jié)輕重予以批評或禁止參與評審工作;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第二十九條  獲獎組織可在其形象宣傳中使用獲獎稱號,獲獎組織對外宣傳時應(yīng)注明獲獎年度,但不得在產(chǎn)品或其包裝上標(biāo)注獲獎稱號。

第三十條  除本辦法規(guī)定的評審機(jī)構(gòu)外,其他任何組織或個人不得以任何名義開展與市長質(zhì)量獎有關(guān)的評審活動。任何組織或個人不得偽造、冒用市長質(zhì)量獎標(biāo)識、獎牌和證書,違者依法追究法律責(zé)任。

第七章  附則

第三十一條  本辦法自2021年12月1日起施行。

洪府發(fā)〔2021〕21號

來源：南昌市人民政府網(wǎng)