| 索引號： | u844370-0801-2023-0002 | 主題分類： | 綜合政務(wù) |
| 發(fā)布機構(gòu)： | 東湖區(qū)人社局 | 生成日期： | 2023-01-19 14:36 |
| 文件編號： | 有效性： | 有效 | |
| 公開范圍： | 面向全社會 | 公開方式： | 主動公開 |
東湖區(qū)人力資源和社會保障局
2022年度政府信息公開工作年度報告
一、總體情況
一年來，區(qū)人社局認(rèn)真貫徹落實國家、省、市關(guān)于做好施行《中華人民共和國政府信息公開條例》工作的文件精神，落實了工作機制和人員、健全了工作制度，堅持把政府信息公開工作作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范行業(yè)作風(fēng)，促進(jìn)依法行政的重要舉措來抓，政府信息公開工作順利開展，并取得了一定成效。現(xiàn)公布2022年政府信息公開工作年度報告。本報告中使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計期限為2022年1月1日至12月31日。
（一）依法推進(jìn)主動公開。2022年度，區(qū)人社局以“南昌市東湖區(qū)人民政府”網(wǎng)站為載體，及時更新機構(gòu)職能、重點領(lǐng)域信息、政務(wù)信息、信息公開年度報告等相關(guān)信息，主動公開信息151條。
（二）規(guī)范辦理依申請公開。規(guī)范依申請公開工作。暢通依申請公開渠道，規(guī)范依申請公開受理和辦理流程，明確申請、受理、審查、處理、答復(fù)及存檔程序，截至2022年底，共受理依申請信息公開申請0件。
（三）切實加強信息管理。區(qū)人社局根據(jù)《南昌市東湖區(qū)政府信息公開指南》。落實公文公開屬性源頭認(rèn)定機制,在發(fā)文擬稿階段即明確公文的公開屬性等要素,履行相關(guān)審批手續(xù)。落實公開信息審查流程,確保發(fā)布信息規(guī)范、及時、準(zhǔn)確。進(jìn)一步提高信息公開法治化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。
（四）持續(xù)抓好信息平臺建設(shè)。做好“線上線下”結(jié)合文章，線上加強“南昌市東湖區(qū)人民政府”網(wǎng)站等常規(guī)平臺信息公開力度。線下建立多元化政務(wù)公開渠道，全面及時公開群眾關(guān)心關(guān)切的政務(wù)信息。
（五）不斷強化監(jiān)督保障。積極參加區(qū)政府以及上級人社部門政務(wù)公開工作培訓(xùn),加強從事政務(wù)公開人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力和水平。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
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規(guī)章 |
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行政規(guī)范性文件 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
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行政強制 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年收費金額（單元：萬元） |
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行政事業(yè)性收費 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè)企業(yè) |
科研機構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護第三方合法權(quán)益 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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（四）無法提供 |
1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復(fù)申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
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5.要求行政機關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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（七）總計 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
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行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
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五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
我局的信息公開工作開展以來逐漸步入正軌，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如政府信息公開的宣傳力度還有待進(jìn)一步加強。為進(jìn)一步做好我局信息公開工作，我們在今后的信息公開工作中將采取以下措施：
一是抓好制度建設(shè)。建立政府信息公開工作長效機制。為進(jìn)一步加強政務(wù)信息工作，推進(jìn)政務(wù)信息工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和省市人力資源和社會保障部門有關(guān)規(guī)定，我局制定了《東湖區(qū)人力資源和社會保障局政務(wù)信息工作辦法》，為上級領(lǐng)導(dǎo)以及人力資源和社會保障部門把握工作全局、科學(xué)決策提供及時、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。
二是逐步擴大公開內(nèi)容。進(jìn)一步做好我局政府信息公開發(fā)布工作，進(jìn)一步完善信息公開目錄和指南，保證公開信息的完整性和準(zhǔn)確性。
三是多形式發(fā)布信息。方便公眾了解信息,在區(qū)政府信息公開網(wǎng)站上公布。
六、其他需要報告的事項
2022年，無收取信息處理費情況。南昌市東湖區(qū)人民政府網(wǎng)站網(wǎng)址為http://www.wfyxz.com/，如需了解更多政府信息，請登錄查詢。
贛公網(wǎng)安備36010202000097號