“采取多種形式的深入合作，既有利于學(xué)校學(xué)生的培養(yǎng)和就業(yè)，也服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，這是雙贏、多贏的好事情。”江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記、校長花嚴(yán)紅表示。

持續(xù)拓展高校“朋友圈”

近日，東湖區(qū)“書記部長進(jìn)校園”引才活動走進(jìn)江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院，并與學(xué)校順利簽訂區(qū)校招才引智戰(zhàn)略合作協(xié)議，這也是東湖區(qū)聚力實(shí)施“人才興區(qū)”戰(zhàn)略的新舉措、新成效。

“三專”精準(zhǔn)招聘會走進(jìn)江西財經(jīng)大學(xué)、華東理工大學(xué)、景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院等10余所大學(xué)，先后為轄區(qū)內(nèi)“豫章1號”、東湖意庫、電信產(chǎn)及天安食府等近20家企業(yè)開展“三專”崗位雙選會，形式新穎、成效喜人，受到企業(yè)和大學(xué)生們點(diǎn)贊叫好！

圍繞“吸引10萬大學(xué)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)”工作目標(biāo)，東湖區(qū)始終堅持“高位推進(jìn)、高頻調(diào)度、高質(zhì)呈現(xiàn)”，通過“百場校招”專場招聘會、返鄉(xiāng)學(xué)子“就業(yè)探崗”、元宇宙VR招聘會、線上雙選會等多種形式，持續(xù)創(chuàng)新拓展引才模式，深入推進(jìn)區(qū)校合作，先后與江西師范大學(xué)、江西財經(jīng)大學(xué)、湖南大學(xué)、華東交大等28所高校開展戰(zhàn)略合作，人才招引活動覆蓋省內(nèi)外百余所高校，累計推送就業(yè)崗位20余萬個。東湖區(qū)高校“朋友圈”持續(xù)拓展，引才育才“蓄水池”不斷壯大。

用心做好人才“微服務(wù)”

快速申辦“惠才卡”、樂享“惠才碼”專屬優(yōu)惠、“一站式”申請大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)稅費(fèi)優(yōu)惠、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、人才檔案保存、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼……50余項涉才服務(wù)，“東湖惠才”信息化服務(wù)體系實(shí)現(xiàn)了一體化“云辦、快辦、幫辦、特辦”，全方位為人才提供“媽媽式”服務(wù)，用心用情讓人才“微服務(wù)”更智慧、更高效、更暖心，全心全意讓各類人才在東湖引得進(jìn)、留得住、干得好。

人才服務(wù)有溫度，權(quán)益保障不含糊。近年來，東湖區(qū)持續(xù)強(qiáng)化人才優(yōu)先戰(zhàn)略，優(yōu)化高能級要素保障，2023年以來為新引進(jìn)的84人發(fā)放人才新政生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼共計66.6萬，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款11555萬元，為人才解決涉及教育、醫(yī)療、居住等難題142余個。同時結(jié)合“東湖惠才”小程序的深入推廣創(chuàng)新了“東湖秀才”等系列活動，全面提升了東湖區(qū)愛才、聚才、留才的濃厚氛圍，加快成為群賢畢至、安居樂業(yè)的幸福棲所。