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  • 索引號: i618267--2023-0057 主題分類: 綜合政務
    發(fā)布機構: 東湖區(qū)人民政府 生成日期: 2023-01-17 10:30
    文件編號: 有效性: 有效
    公開范圍: 面向全社會 公開方式: 主動公開
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    南昌市東湖區(qū)2022年度法治政府建設工作的報告

    2022年,東湖區(qū)委、區(qū)政府以貫徹落實省市法治政府建設有關要求為主線,狠抓法治政府建設工作要點,主動融入改革發(fā)展大局,取得了良好成效,較好地完成了全年法治政府建設各項工作任務。

    一、踐行習近平法治思想,縱深推進法治政府建設

    (一)科學部署規(guī)劃。堅持將法治政府建設納入全區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃,與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲。積極貫徹落實中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要(2021-2025)》,制定出臺了《東湖區(qū)法治政府實施意見(2022-2025年)》,明確東湖區(qū)法治政府建設的指導思想、目標原則和主要任務,督促全區(qū)各部門抓好貫徹落實,細化目標任務和具體舉措,明確分工、壓實責任,確保各項任務舉措落實落地。

    (二)帶頭學法用法。一是完善日常學法制度。嚴格貫徹落實東湖區(qū)《關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》,建立健全全區(qū)黨委(黨組)中心組學法、區(qū)政府常務會會前學法、區(qū)委黨校(行政學院)干部法律培訓等學法制度。二是推行年度考法制度。根據(jù)《對擬任人員進行任前憲法法律知識考試的辦法》有關規(guī)定,將任前法律知識考試成績作為干部正式任職的重要條件,切實從干部選拔環(huán)節(jié)把好法律素養(yǎng)考察關。三是實施年終述法制度。嚴格落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定,將領導干部學法用法情況、推進法治建設工作情況納入年終述職和高質量發(fā)展目標管理考核內容,將領導干部學法用法從軟任務變?yōu)橛仓笜恕?/font>2022年10月25日下午,東湖區(qū)召開區(qū)委理論學習中心組學習(擴大)會,會議邀請了中共江西省委黨校一級巡視員、法學教授羅志堅進行專題授課輔導,區(qū)委書記高輝紅主持會議并講話,區(qū)委副書記鄧云生,區(qū)人大常委會主任陳蘭,區(qū)政協(xié)主席陳宇等區(qū)四套班子成員,區(qū)法檢“兩長”出席會議。

    (三)開展示范創(chuàng)建。積極參與全省法治政府建設示范創(chuàng)建活動,在習近平法治思想的指引下,打造了揚子洲鎮(zhèn)“佬倌俚”工作室,將“自治、法治、德治”相融合,結合當?shù)貙嶋H情況,切實發(fā)揮了定紛止爭,服務大局,助力發(fā)展的良好作用,實現(xiàn)了鄉(xiāng)村振興發(fā)展和社會安定的有機統(tǒng)一。“佬倌俚”工作室的事例,被司法部法律服務案例庫采用,多家媒體進行宣傳報道。東湖區(qū)將繼續(xù)把“佬倌俚”工作室的經(jīng)驗向社區(qū)(村)推廣延伸,使基層治理工作注入更多法治元素,做實提升基層法治建設工作。

    二、依法全面履行政府職能,大力提高政府服務效能

    (一)持續(xù)推進“放管服”改革。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”,梳理995個“一次不跑”事項、106個“只跑一次”事項,“一次不跑”和“只跑一次”事項占比達到99%。以市委年度“90%網(wǎng)辦率”要求為出發(fā)點,全力攻堅“網(wǎng)上辦”專項行動,除法律法規(guī)明確要求必須現(xiàn)場辦理或因保密等要求不宜網(wǎng)上辦理的事項外,全區(qū)1004項依申請政務服務事項通過“使用通用審批系統(tǒng)、單點登錄”等形式一網(wǎng)打進,統(tǒng)一政務服務入口,網(wǎng)上可辦率大幅提升至100%。

    (二)優(yōu)化法治化營商環(huán)境。積極推行惠企政策兌現(xiàn)一窗辦理,完善“受理、審核、辦理”兌現(xiàn)機制,搭建前臺、后臺、部門的閉環(huán)流程建立來訪企業(yè)記錄反饋臺賬,做到“一企一記錄,一事一反饋”。以“惠企通”和“四級一體”平臺為依托對接預算管理一體化系統(tǒng),開展政策兌現(xiàn)審批,為512家企業(yè)直接兌現(xiàn)資金925.1756萬元。企業(yè)注冊總數(shù)9609家,企業(yè)注冊率達88.73%,位列全市第三。

    (三)服務保障高質量跨越式發(fā)展。2022年6月,區(qū)司法局、區(qū)民政局、區(qū)檢察院、區(qū)法學會共同走進東湖區(qū)新生代企業(yè)家商會,聯(lián)合開展了“行政復議進園區(qū)、商會、企業(yè)”專項法律服務活動。2022年9月,東湖區(qū)司法局前往南昌鳳氣昭儀網(wǎng)絡科技有限公司開展“行政復議進園區(qū)、商會、企業(yè)”專項法律服務活動,區(qū)政府法律顧問參加。同時,依托行政復議代辦點,我區(qū)在各鎮(zhèn)(街道)司法所設立了9個“行政復議進園區(qū)、商會、企業(yè)”聯(lián)系點,結合行政復議“全市通辦”工作,充分發(fā)揮轄區(qū)司法所打通行政復議服務“最后一公里”的作用,由全區(qū)各司法所暨行政復議受理代辦點積極參與各街道“暖心護企”大走訪活動并向轄區(qū)企業(yè)發(fā)放宣傳冊,宣傳行政復議工作。

    三、健全行政執(zhí)法工作機制,全面提升行政執(zhí)法水平

    (一)強化行政執(zhí)法監(jiān)督。“雙隨機,一公開”行政執(zhí)法監(jiān)督平臺效用得到充分發(fā)揮。組織各執(zhí)法單位通過“雙隨機,一公開”行政執(zhí)法監(jiān)督平臺編制行政檢查計劃,2022年度,全區(qū)各行政執(zhí)法單位共計申報行政檢查計劃363項,生成檢查任務607項,其中跨部門聯(lián)合檢查計劃97項,產(chǎn)生檢查結果2016項并全部公開。

    (二)深化行政執(zhí)法體制改革。根據(jù)省市司法行政部門要求,開展行政執(zhí)法人員執(zhí)法證換發(fā)工作,組織全區(qū)450名行政執(zhí)法人員換領新證,并嚴格按照上級要求,對辦證人員資格采取線上初審和線下核實相結合的方式,通過核實執(zhí)法單位人員編制冊避免不符合辦證條件的人員辦理執(zhí)法證件。開展行政執(zhí)法人員資格清理工作,對執(zhí)法人員中工勤編人員進行清理并注銷執(zhí)法證件,共注銷工勤編執(zhí)法人員執(zhí)法證件33張。

    (三)開展行政執(zhí)法案卷評查工作。東湖區(qū)先后于2022年6月初及11月初開展兩次2022年度行政執(zhí)法案卷評查工作,并組織全區(qū)10家行政執(zhí)法單位召開行政執(zhí)法案卷評查情況反饋會,將評查過程中發(fā)現(xiàn)的法制審核程序不規(guī)范、救濟途徑記載錯誤、送達回證填寫不規(guī)范等相關問題向行政執(zhí)法單位做了細致反饋,督促各單位整改,提升我區(qū)行政執(zhí)法文書及案卷規(guī)范化水平。2022年9月,我區(qū)報送的行政執(zhí)法案卷在全市行政執(zhí)法案卷評查活動中獲評全市優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷。

    四、完善依法行政體制機制,全面提升依法治理能力

    (一)扎實推進依法決策。嚴格貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》《江西省縣級以上人民政府重大行政決策程序規(guī)定》,根據(jù)《南昌市東湖區(qū)人民政府工作規(guī)則》相關規(guī)定,明確區(qū)政府工作中重大事項的決策程序,將公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定貫穿重大行政決策全過程,2022年全區(qū)重大行政決策合法性審核率達100%。

    (二)嚴格落實規(guī)范性文件制定程序。根據(jù)《江西省縣級以上人民政府重大行政決策程序規(guī)定》《江西省行政規(guī)范性文件管理辦法》《南昌市人民政府文件審查工作規(guī)則》和《東湖區(qū)人民政府文件審查工作規(guī)則》等文件精神,對文件審查流程、合法性審查所需材料、合法性審核機構及其職責以及審查時限進行了規(guī)定,進一步規(guī)范和完善區(qū)政府規(guī)范性文件制定程序,提高文件審查質量。

    (三)認真開展規(guī)范性文件清理工作。根據(jù)南昌市司法局、南昌市衛(wèi)生健康委員會《關于推進涉及計劃生育內容的地方性法規(guī)政府規(guī)章和規(guī)范性文件專項清理后續(xù)工作的通知》(洪司字〔2022〕92號)文件要求,積極開展涉及計劃生育內容行政規(guī)范性文件清理工作。經(jīng)整理、統(tǒng)計,我區(qū)無相關規(guī)范性文件。

    (四)依法開展疫情防控和處置突發(fā)事件。在做好新冠肺炎疫情防控的同時,繼續(xù)加大對轄區(qū)醫(yī)療機構及公共場所、消毒產(chǎn)品等經(jīng)營單位監(jiān)督檢查力度,對存在違法經(jīng)營行為單位進行了立案查處。2022年共立案查處108件案件,其中公共場所57件,傳染病防治35件,醫(yī)療衛(wèi)生13件,職業(yè)衛(wèi)生3件,一般程序37件,簡易程序71件,罰款金額共計21.6萬元。

    五、依法有效化解矛盾糾紛,形成社會治理法治化格局

    (一)強化行政復議行政應訴工作。2022年,全區(qū)共收到行政復議申請24件,同比2021年增長20%,行政復議知曉率、公信力進一步提升。進一步加強對行政機關行政應訴工作的監(jiān)督指導,督促全區(qū)各行政單位負責人出庭應訴。2022年,以區(qū)政府為被告的行政訴訟案件機關負責人出庭應訴率達100%。

    (二)深化行政復議應訴規(guī)范化建設。按照便民、快捷、“一站式”服務要求,我區(qū)不斷優(yōu)化行政復議硬件設施配置。根據(jù)省司法廳、市司法局相關要求,東湖區(qū)不等不靠,積極謀劃,在東湖區(qū)公共法律服務中心門口加掛東湖區(qū)人民政府行政復議辦公室牌子。此外,我區(qū)行政復議經(jīng)費也已納入?yún)^(qū)本級機關財政預算,由區(qū)財政統(tǒng)一依法予以保障。出臺了《關于進一步加強行政應訴工作建立完善信息報送通報機制的通知》,對全區(qū)各行政部門的答辯、出庭等工作進行了嚴格要求,并建立應訴信息報送通報機制。

    (三)提升公共法律服務水平。結合南昌市2022公共法律服務工作要點,積極開展“站所對接”活動,推動涉企公共法律服務工作開展,通過走訪、座談等形式,為轄區(qū)企業(yè)開展法治體檢活動,講解常見法律知識,解答企業(yè)參會人提出的問題,為企業(yè)把脈問診,助力企業(yè)防范法律風險,規(guī)范經(jīng)營管理。

    (四)強化法治宣傳教育效果。制定下發(fā)了《關于印發(fā)<東湖區(qū)2022年普法依法治理工作要點>的通知》和《東湖區(qū)2022年普法依法治理工作重點項目推進表》,對2022年全區(qū)普法工作進行了周密的部署。積極參加省市法治文化作品征集申報工作,東湖區(qū)報送的《奉憲》《防溺水快板書》分獲第四屆“洪城法韻”法治文化作品視頻類第一和第三等獎。圍繞全區(qū)中心工作及省市區(qū)法治宣傳工作重點,截至2022年度,東湖區(qū)和新法治報合作全區(qū)線上線下共開展十一次不同主題的普法宣傳工作,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展營造了濃厚的法治氛圍。

    六、存在的問題

    (一)行政執(zhí)法法制審核落實力度有待進一步增強。個別行政執(zhí)法單位在執(zhí)法信息公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大行政執(zhí)法決定法制審核制度的落實力度不夠。

    (二)合法性審核工作體制機制有待進一步完善。區(qū)政府各部門合法性審核機構及部門法律顧問效用未得到充分發(fā)揮,合法性審核工作質效還有提升進步空間。

    七、下一步工作打算

    (一)進一步推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。深化綜合行政執(zhí)法體制改革,嚴格落實行政執(zhí)法“三項制度”,加大重點領域執(zhí)法力度,依法規(guī)范各類行政處罰裁量權基準

    (二)進一步健全完善依法行政制度體系。健全決策機制,完善細化重大行政決策程序,引導群眾廣泛參與。進一步完善規(guī)范性文件合法性和公開競爭審查制度。常態(tài)化開展規(guī)章、規(guī)范性文件清理和修改工作。

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