2016年全區(qū)農(nóng)業(yè)人才工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，立足我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅(jiān)持“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，進(jìn)一步完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、投入的體制機(jī)制，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，充分激發(fā)人才的創(chuàng)造活力，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)“科學(xué)儲(chǔ)備區(qū)、文明法治區(qū)、秀美生態(tài)區(qū)、洲尚文化區(qū)”四區(qū)目標(biāo)提供智力支撐和人才保障。

一、人才基本情況

目前，我區(qū)共有農(nóng)業(yè)人才168名，其中省勞動(dòng)模范2名（萬(wàn)屯娘和陶曉弟），高級(jí)工程師1名（帥華平）（南昌市科技局科技特派員），農(nóng)業(yè)高級(jí)技能人才1名（陶智法，已退休），中級(jí)園藝師1名（陶智云，已退休），農(nóng)村特殊人才5名（陶曉弟、熊長(zhǎng)根、陶晟、宋鵬和范麗紅），中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才2名（宋先輝和徐鳳嬌），經(jīng)市委農(nóng)工部（市人才辦）獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)用人才6名（熊功平、宋先輝、萬(wàn)保林、陶智云、帥華平和岳躍仁）以及農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才及社會(huì)工作人才150余名（包括市龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、農(nóng)業(yè)分管干部及大學(xué)生村官等）。

二、主要做法

（一）宣傳人才

對(duì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中涌現(xiàn)的各類(lèi)優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡，進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道，鼓勵(lì)、鼓舞所有人積極進(jìn)取、奮發(fā)向上。針對(duì)各部門(mén)在推進(jìn)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)中的有效經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行了推廣，通過(guò)宣傳充分發(fā)揮典型示范效應(yīng)，進(jìn)一步在全區(qū)營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

    (二)培養(yǎng)人才

1、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”培養(yǎng)模式：一是定期舉辦洲尚大講堂。邀請(qǐng)各類(lèi)專家學(xué)者來(lái)我區(qū)講課，重點(diǎn)從種養(yǎng)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品加工、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及企業(yè)管理等方面授課，提高區(qū)、鎮(zhèn)、村干部相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合技能；二是充分運(yùn)用農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，發(fā)揮我區(qū)農(nóng)業(yè)、畜牧、衛(wèi)生、文化等部門(mén)的人才優(yōu)勢(shì)，加大培訓(xùn)力度，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)。三是邀請(qǐng)相關(guān)專家舉辦全區(qū)蔬菜和花卉種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)專題培訓(xùn)會(huì)28期，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才1200多人次，極大地提升了企業(yè)及農(nóng)村人才的專業(yè)知識(shí)，提高了農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和附加值，為企業(yè)及老百姓創(chuàng)收致富提供了保障。

2、“走出去”培養(yǎng)模式：一是承接好上級(jí)部門(mén)培訓(xùn)工作。組織我區(qū)農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部及“雙帶”示范村參加全市鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部及優(yōu)秀“雙帶”村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、村干部“雙帶”能力和服務(wù)水平。二是組織了三批次大學(xué)生村官赴外培訓(xùn)，分別是：2013屆大學(xué)生村官萬(wàn)力赴安徽小崗村參加“農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人培訓(xùn)”，2013屆大學(xué)生村官伍藝燕赴江西鳳凰村（江西省蠶桑茶葉研究所）參加“大學(xué)生村官示范培訓(xùn)計(jì)劃”，2014屆大學(xué)生村官李敏參加“萬(wàn)名農(nóng)村黨員科技致富帶頭人培訓(xùn)精品班”培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 三是開(kāi)展外出考察交流學(xué)習(xí)活動(dòng)。區(qū)委、區(qū)政府始終秉承“走出去，引進(jìn)來(lái)，互相促進(jìn)”的理念，上半年區(qū)農(nóng)辦組織我區(qū)各村干部赴九江市永修縣易家河柑橘專業(yè)合作聯(lián)社學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理模式及種植技術(shù)，并初步達(dá)成引進(jìn)其優(yōu)良柑橘品種和定期互相交流學(xué)習(xí)意向。四是推廣“千村千名大學(xué)生工程”。今年共推薦了35名村民報(bào)考“千村千名大學(xué)生工程”，其中6名“專升本”學(xué)員，23名“大專普通班”學(xué)員，7名“本科班”學(xué)員，為農(nóng)村培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人和基層干部，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供人才保障和智力支持。

（三）引進(jìn)人才

一是深入實(shí)施高層次人才引進(jìn)工作。為了策應(yīng)打造互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，我區(qū)揚(yáng)子洲鎮(zhèn)黨委政府幫扶我區(qū)龍頭企業(yè)森美集團(tuán)引進(jìn)高層次專業(yè)人才，提升該企業(yè)的專業(yè)化水準(zhǔn)和現(xiàn)代化管理水平。目前已幫扶森美集團(tuán)引進(jìn)高層管理人才5名，分別來(lái)自清華大學(xué)、南京理工大學(xué)、揚(yáng)州農(nóng)業(yè)大學(xué)等知名學(xué)府，主要專業(yè)為經(jīng)濟(jì)管理、電子信息、計(jì)算機(jī)等，目前團(tuán)隊(duì)仍在繼續(xù)壯大中。

二是邀請(qǐng)專家開(kāi)展水稻重金屬污染調(diào)查工作。為了摸清我區(qū)水稻重金屬污染狀況、分布、特征等基礎(chǔ)信息，由我區(qū)農(nóng)辦退休人員陶智云園藝師配合省市區(qū)相關(guān)專家來(lái)我區(qū)揚(yáng)子洲鎮(zhèn)對(duì)水稻土壤進(jìn)行調(diào)查研究，開(kāi)展稻米重金屬污染狀況協(xié)同監(jiān)測(cè)工作，并結(jié)合土壤普查樣品重金屬含量檢測(cè)數(shù)據(jù)，完成水稻產(chǎn)地環(huán)境安全評(píng)估，完善產(chǎn)地環(huán)境質(zhì)量檔案。

（四）激勵(lì)人才

   對(duì)全區(qū)的各類(lèi)農(nóng)業(yè)人才建立激勵(lì)機(jī)制，特別是在各項(xiàng)評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，充分體現(xiàn)了對(duì)農(nóng)業(yè)人才的關(guān)心、關(guān)懷，使得各類(lèi)人才安心工作，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，在全區(qū)農(nóng)業(yè)起到了領(lǐng)頭雁的示范效應(yīng)。例如在推薦申報(bào)省勞動(dòng)模范活動(dòng)中，我區(qū)揚(yáng)子洲鎮(zhèn)黨委全力推薦萬(wàn)屯娘、陶曉弟兩位同志，經(jīng)省總工會(huì)批準(zhǔn)，兩位同志成功榮獲2015年“江西省勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)獲得上級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)、先進(jìn)稱號(hào)的相關(guān)人才，一是大力宣傳，通過(guò)LED顯示屏、政務(wù)網(wǎng)、微信群、宣傳畫(huà)等載體大力宣傳表?yè)P(yáng)；二是對(duì)照上級(jí)政策，對(duì)獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)；三是召開(kāi)相關(guān)座談會(huì)或以走訪的形式看望獲獎(jiǎng)人才以顯示我區(qū)對(duì)人才的高度重視。

（五）服務(wù)人才

1、為企業(yè)服務(wù)，做好“財(cái)政惠農(nóng)信貸通”和“財(cái)園信貸通”的融資試點(diǎn)工作。我區(qū)積極配合省、市相關(guān)部門(mén)在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施摸底調(diào)查，廣泛宣傳，對(duì)“財(cái)園信貸通”工作流程、貸后管理等政策內(nèi)容作了詳細(xì)介紹，真正做到讓企業(yè)吃透政策、掌握到位。確保符合條件的經(jīng)營(yíng)主體不遺漏、不缺失，讓其最大程度享受政策紅利。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我區(qū)7家新型農(nóng)業(yè)組織累計(jì)申請(qǐng)435萬(wàn)元貸款資金。

 2、為經(jīng)營(yíng)型人才牽線搭橋，積極對(duì)接各商家、企業(yè)、院校、機(jī)關(guān)等，幫其拓展業(yè)務(wù)。南昌市青山湖區(qū)得農(nóng)緣農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)合作社,于2012年5月由宋鵬同志牽頭成立，通過(guò)我區(qū)政府相關(guān)部門(mén)的牽線搭橋，將我區(qū)揚(yáng)子洲鎮(zhèn)各村種植的農(nóng)產(chǎn)品直銷(xiāo)江西省電力設(shè)計(jì)院食堂、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)食堂等6家單位。截至目前，合作社已帶動(dòng)農(nóng)戶465戶，合作社銷(xiāo)售額達(dá)456萬(wàn)余元。

3、大學(xué)生村官工程，經(jīng)我區(qū)揚(yáng)子洲鎮(zhèn)黨委研究報(bào)區(qū)委組織部審批，對(duì)于是黨員的大學(xué)生村官任命為村黨支部副書(shū)記或書(shū)記助理，對(duì)于非黨員的大學(xué)生村官任命為主任助理。我區(qū)已任命2名大學(xué)生村官擔(dān)任村兩委副職，安排8名大學(xué)生村官在紀(jì)檢、農(nóng)口、經(jīng)濟(jì)、信訪、文化、環(huán)保等部門(mén)跟班學(xué)習(xí)，同時(shí)還開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與幫扶，指導(dǎo)村官掛靠創(chuàng)業(yè)1個(gè)。

三、培養(yǎng)人才工作成效 

一是實(shí)施“雙帶致富”項(xiàng)目。今年我區(qū)揚(yáng)子洲鎮(zhèn)廟后村、熊萬(wàn)村、前洲村、莘洲村、長(zhǎng)村村和臣港村等6個(gè)村被評(píng)為“雙帶致富”示范村，創(chuàng)辦了20余家農(nóng)村合作社或企業(yè)，解決了300余名村民就業(yè)，比當(dāng)?shù)赝?lèi)農(nóng)民人均純收入高出5000元。

二是推進(jìn)“一村一品”工程。我區(qū)揚(yáng)子洲鎮(zhèn)打造了以上房村番茄種植為代表的“一村一品”專業(yè)村、以洲尚生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社聯(lián)社、得農(nóng)緣農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)合作社及菇事匯專業(yè)合作社為代表的三大優(yōu)秀農(nóng)業(yè)合作社及以銘頂食品有限公司為代表的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。以點(diǎn)帶面，全面盤(pán)活了我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā)及配送，把市民喜聞樂(lè)見(jiàn)的休閑觀光農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，全方位多層次地推介上市，深度激活我區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)，帶動(dòng)了全區(qū)農(nóng)民發(fā)家致富。

三是試點(diǎn)農(nóng)村電商。我區(qū)農(nóng)戶、合作社和森美集團(tuán)公司充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”的新型模式，通過(guò)微信、淘寶等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)，打開(kāi)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道，將農(nóng)產(chǎn)品以更合理的價(jià)格銷(xiāo)往全省各地，給公司和農(nóng)戶帶來(lái)更大的實(shí)惠。

四是做好蔬菜成本價(jià)格調(diào)查工作。每個(gè)村隨機(jī)抽取了10%的種植戶，對(duì)西紅柿、黃瓜、菜花、大白菜、圓白菜、豆角、白蘿卜等進(jìn)行了成本調(diào)查，協(xié)助國(guó)家物價(jià)調(diào)查總隊(duì)做好蔬菜成本價(jià)格調(diào)查工作。

五是推廣新型實(shí)用農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。我區(qū)依托現(xiàn)有資源打造的優(yōu)質(zhì)農(nóng)家樂(lè)和特色產(chǎn)業(yè)基地，發(fā)展長(zhǎng)村村“洲尚人家”農(nóng)家樂(lè)、熊萬(wàn)村“萬(wàn)家田園休閑垂釣農(nóng)場(chǎng)”、上房村的“美樂(lè)生態(tài)葡萄園”、南洲村的草莓采摘園以及千畝花卉基地，重點(diǎn)打造了上房、熊萬(wàn)、長(zhǎng)村三個(gè)品質(zhì)最優(yōu)、規(guī)模最大、基礎(chǔ)最完善的生態(tài)蔬果采摘園，將各村特色農(nóng)業(yè)與旅游有機(jī)融合，有效帶動(dòng)鄉(xiāng)村旅游和村級(jí)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，拓寬了農(nóng)民的增收渠道。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2016年我區(qū)各類(lèi)特色休閑農(nóng)莊和鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)接待游客總量近2萬(wàn)人次，游客數(shù)量平均增幅達(dá)到60%；營(yíng)業(yè)額達(dá)200余萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)33%。尤其是今年6月份召開(kāi)的第三屆番茄節(jié)，吸引了大批市民前來(lái)觀光旅游，為我區(qū)揚(yáng)子洲地區(qū)的村民及企業(yè)創(chuàng)造了百萬(wàn)余元的經(jīng)濟(jì)收入，為村民增產(chǎn)致富提供了良好的環(huán)境。

六是引進(jìn)新型草花新品種。我區(qū)揚(yáng)子洲鎮(zhèn)南洲村成立了首個(gè)“南昌市東湖區(qū)揚(yáng)子洲鎮(zhèn)揚(yáng)子洲園藝協(xié)會(huì)”，引進(jìn)新型草花品種及城市花卉種植項(xiàng)目進(jìn)駐本村，以此作為村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突破口，帶動(dòng)村民和種植戶共同致富，幫助村民走出經(jīng)濟(jì)發(fā)展的困境。今年來(lái)，參與種植花卉的農(nóng)戶數(shù)量不斷增多，由原先的10多戶增加到現(xiàn)在的76戶，其中散戶68戶、大戶8戶，從業(yè)人員達(dá)200余人，解決了本村剩余勞動(dòng)力150余人就業(yè)。該基地種植面積860余畝，每畝年純收入3萬(wàn)元左右，共計(jì)2720萬(wàn)元。

                               東湖區(qū)農(nóng)辦

                                2016年11月24日