1、擴大江西科技師范大學創(chuàng)業(yè)孵化基地規(guī)模。

我局于2010年在江西科技師范大學建立了南昌市首個校園創(chuàng)業(yè)孵化基地。基地對入駐的大學生開展“九送一落實”即“送政策、送崗位、送實訓、送技能、送培訓、送項目、送貸款、送房租、送水電、落實黨和政府關愛大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策和配套服務”。由于該基地現(xiàn)有場地設施不足以滿足大學生日益高漲的創(chuàng)業(yè)需求，經(jīng)與校方協(xié)商批準后，計劃在2016年開展基地二期擴建工作，屆時整個基地將在現(xiàn)有規(guī)模基礎上擴大一倍，由原來的15家店鋪擴建至30家店鋪，并增設大學生“跳蚤市場”等特色項目。

2、加強養(yǎng)老保險費征繳。貫徹落實《社會保險費申報繳納規(guī)定》，加大參保繳費稽核力度，繼續(xù)做好企業(yè)社保欠費清理回收工作，確保征繳任務完成和養(yǎng)老保險基金應收盡收。

3、貫徹落實民生工程。一是做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險接續(xù)工作；二是落實《社會保險法》實施前未參保人員的參保繳費及待遇審核支付工作；三是切實做好退役軍人養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。

4、大力推行幫助困難繳費人員，進一步落實助保貸款政策。加強助保貸款政策宣傳，與銀行簽訂助保貸款協(xié)議，幫助困難繳費人員繼續(xù)繳費。

5、積極推進我區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。根據(jù)省廳出臺的相關配套政策，加強宣傳，做好各機關事業(yè)單位經(jīng)辦人員的培訓工作。按照東湖區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險實施方案有條不紊地開展各單位養(yǎng)老保險費結(jié)算和業(yè)務經(jīng)辦工作。

6、提升工傷保險經(jīng)辦能力，保障職工合法權(quán)益。

7、依據(jù)《江西省審計廳審計報告》要求，對發(fā)現(xiàn)的問題，全面做好整改。

8、做好與上級社保機構(gòu)和有關部門的溝通協(xié)調(diào)工作，啟動網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務。