2021年,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,董家窯街道認(rèn)真貫徹落實上級決策部署,以黨建為引領(lǐng),以服務(wù)居民為中心,積極做好了便民惠民、社會經(jīng)濟發(fā)展疫情防控和信訪維穩(wěn)等工作,各項工作穩(wěn)步推進,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、2021年工作總結(jié)

(一)黨建工作穩(wěn)步推進

一是全力推進了黨史學(xué)習(xí)教育。黨工委以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手,將學(xué)習(xí)與應(yīng)用同步,通過黨員輪訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)和因人施策、因材施教工作,著力解決了學(xué)習(xí)工作兩張皮的問題。同時,督促各社區(qū)以黨課、顯示屏、宣傳欄、專題講座、紅色電影等形式慶祝建黨100周年。并依托紅色記憶館、方志敏烈士陵園、南昌市革命烈士陵園和江西省革命烈士紀(jì)念堂等紅色資源,緊鑼密鼓地啟動黨史學(xué)習(xí)教育工作。以黨史小課堂,參觀紅色教育基地等方式推出了“學(xué)黨史,跟黨走”的青少年黨史學(xué)習(xí)教育,增進青少年對黨的認(rèn)識。積極與樟樹林文化公園聯(lián)手推出了“看電影、學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”和“看紅色電影,學(xué)百年黨史”活動。

二是全力推進了黨建三化工作。繼續(xù)按照“六個方面規(guī)范”要求,組織各社區(qū)著手了黨員隊伍規(guī)范化建設(shè)工作,加強了黨員發(fā)展、黨員教育、黨員管理和黨內(nèi)關(guān)懷力度,抓實了黨內(nèi)組織生活規(guī)范化,對組織生活走程序、走過場、不按規(guī)定辦事等問題進行了排查,著力推動了議事決策、黨務(wù)公開、基層協(xié)商等機制的落地見效工作。抓實了服務(wù)群眾規(guī)范化建設(shè)工作,重點解決了服務(wù)群眾最后一公里的問題,強化了民情家訪、掛點幫扶、志愿服務(wù)等制度,全面推行了黨員到社區(qū)報到“六個一”和結(jié)對共建“三清單一協(xié)議”工作。完成了多年來未解決的社區(qū)辦公用房問題,五緯路等10個社區(qū)辦公、服務(wù)用房全面達(dá)標(biāo),尤其是賢士一路辦公、服務(wù)用房由72個平面方一舉擴建為320多個平面方,各社區(qū)黨群服務(wù)中心現(xiàn)已全面裝修、整改到位。

三是全力推進了為民服務(wù)工作。以“我為群眾辦實事”實踐活動為載體,把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為工作動力和為民辦實事的成效,采取群眾需要什么就改什么,群眾認(rèn)為什么方式好就采取什么方式的形式推進了老舊小區(qū)微改造工作。諸如下沙溝1號一排10多個非機動車棚,在周邊老人建議下全部改為了休閑亭,各微改小區(qū)公共不銹鋼晾衣架、庭院特色文化墻、群眾習(xí)慣聚會場所等也都是應(yīng)群眾需求或增設(shè)、或打造、或保留下來的。以“轉(zhuǎn)作風(fēng),順民意”暖心工程為抓手,采取庭院協(xié)商民主會議和有事好商量、有事多商量、有事會商量的“三有”方式,組織時間銀行居家養(yǎng)老志愿者以送餐上門的形式解決了高齡空巢老人的午餐難問題。紫金城社區(qū)為優(yōu)化營商環(huán)境,積極為燒烤店辦證、經(jīng)營、油煙排放等提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在社區(qū)干部的感召下,該店員工跳著歡快的新疆舞、將烤好的50份慰問品送到困難家庭和環(huán)衛(wèi)工人手中。既密切了民族關(guān)系,又贏得了民心。

(二)經(jīng)濟工作平穩(wěn)發(fā)展

一、經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。2021年1月-12月共完成一般預(yù)算收入9907.83萬元,較去年同期1-12月份7960.07萬元增量了1947.76萬元,增幅24.47%。其中一般預(yù)算收入10萬以上管戶共計93戶,實際完成:8768.15萬元。實際利用內(nèi)資、利用省外資金項目均已完成全年任務(wù);街道小分隊外出招商對接企業(yè)10次,對接省外客商76次。2021年限額以上零售額190514.4萬元,增速13.99%;2021年服務(wù)業(yè)30659.3萬元,增速-6.3%;社消627652萬元,增速18.12%;1-12月董家窯固定資產(chǎn)投資96807萬元,代開房屋租賃稅收118萬元。                                                                                         

二、招大引強項目及項目建成完成情況。堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合,到重點招商區(qū)域,宣傳街道投資環(huán)境,推介重點招商項目。積極邀請有投資意向的客商來我街道實地考察,加強對接洽談,尋找合作契機。全年完成千萬元項目10個,招大引強項目1個。以“全面高質(zhì)量完成”為目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),聚焦重點項目,深化拓展重點項目實施成交,確保大項目、好項目早日投建投產(chǎn),發(fā)揮效益。我街辦碧桂園、江旅都市方舟項目均按項目推進進展表有序推進。

三、營商環(huán)境情況

為持續(xù)抓好規(guī)范、便利、高效的政務(wù)服務(wù)體制建設(shè),推動高質(zhì)量發(fā)展,營造好的營商環(huán)境,街道通過召開政策宣傳會、上門宣傳、發(fā)放宣傳資料以及微信公眾號、微信群等多種形式,大力宣傳服務(wù)涉企各項政策,提高政策知曉率。走訪市場主體2324家,區(qū)、街道兩級領(lǐng)導(dǎo)走訪重點企業(yè)共計78次。

(三)民生工作錦上添花

一是抓好了社會救助工作,嚴(yán)把低保入口關(guān),目前街道有低保戶344戶、491人,累計發(fā)放城市低保2186戶,3158人,發(fā)放城市低保金1955121元。新增低保戶4戶,5人;分別給予低保戶、困難群眾、重點優(yōu)撫對象等幾類人員進行臨時救助26人次,發(fā)放臨時救助金119954元。累計給予8戶低保、困難群眾家庭進行臨時應(yīng)急性補充救助,救助金額累計33000元。二是抓好了困難家庭住房保障工作。已經(jīng)受理15戶居民的經(jīng)濟房上市申請,為126戶低收入家庭申報公租房補貼,配合墩子塘房管所完成1339戶公租房年審審核任務(wù),按時按量完成公租房日常動態(tài)管理工作。三是抓好了城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作,兜牢基本生活保障線,落實了相關(guān)教育保障政策,優(yōu)化醫(yī)療保障服務(wù),全面保障基本住房安全,優(yōu)化了解困脫困工作機制,社區(qū)以網(wǎng)格為單位,發(fā)起黨員干部結(jié)對幫扶工作。春節(jié)、端午等節(jié)假日期間街道、社區(qū)和轄區(qū)掛點單位對轄區(qū)337人困難群眾,都進行了定期和不定期相結(jié)合的方式上門走訪慰問,出資約65244元,帶去了黨和政府的關(guān)懷。四是抓好了社區(qū)建設(shè)工作,順利完成了21個社區(qū)居委會換屆選舉、建章立制和到齡退休人員退出,加強社區(qū)工作者薪酬管理,實行三崗十八級,強化日常管理和嚴(yán)格考核獎懲,建立退出機制,修訂完善社區(qū)干部管理辦法。五是抓好了老齡工作,給3373名高齡老人,發(fā)放高齡補貼386360元;開展了60歲以上老人基本情況普查登記工作,為街道70歲以上老人辦理了意外險。六是退役軍人事務(wù)工作,目前登記總?cè)藬?shù)為4527人,給10名兩參人員發(fā)放生活補助金51900元,并做好慰問工作。七是制定社區(qū)鄰里中心建設(shè)方案,進行了初步設(shè)計、經(jīng)費預(yù)算。八是抓好了殘疾人服務(wù)工作,累計給殘疾人發(fā)放兩項補貼3809人次,發(fā)放補貼金額345100元,春節(jié)期間走訪慰問殘疾人85人,發(fā)放慰問金額17000元。九是抓好了疫情數(shù)據(jù)信息報送工作,建立健全防疫工作臺賬,進行常態(tài)化動態(tài)管理和及時報送,摸排入境入昌人員共130人,對重點人員,督促社區(qū)進行跟蹤管控,按照時間節(jié)點安排130名社區(qū)干部接種新冠疫苗,安排居民接種新冠疫苗第一針12088人,第二針13452人,按照規(guī)定修改昌通碼54人,注銷了昌通碼3人。

(四)紀(jì)檢工作全面落實

街道紀(jì)工委圍繞街道中心工作,以黨員干部為重點,以開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,進一步落實全面從嚴(yán)治黨各項措施。一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),夯實管黨治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神,推動黨史學(xué)習(xí)教育開展,切實提高政治站位。圍繞改進和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,其中開展書記辦公會12次,開展約談(履責(zé)約談、提醒約談、任前談話)共14人次,政治家訪5次;二是牢記主責(zé)主業(yè),不斷創(chuàng)新監(jiān)督方式。認(rèn)真貫徹落實街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照“誰主管、 誰負(fù)責(zé)”的原則,落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及街道紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任。全年建立完善廉政網(wǎng)檔案336份,處置問題線索、信訪件共14起,其中函詢談話8起,初核2起,立案3起,談話提醒1起;給予黨紀(jì)處分3人,誡勉談話2人,通報批評1人;通報曝光2起6人,參加監(jiān)督單位專題組織生活會20人次;三是利用好平臺,加強警示教育。通過每周召集街道干部學(xué)習(xí)上級紀(jì)委通報的典型案例、組織黨員干部集中觀看廉政警示教育片,時常提醒和教育干部遵守廉潔自律規(guī)定,增強黨員干部自身免疫力。注重抓早抓小,對發(fā)現(xiàn)干部存在苗頭性、傾向性問題,做好談話提醒教育。督促、配合街道黨工委班子成員對街道干部開展政治家訪監(jiān)督,了解監(jiān)督對象家風(fēng)情況及“八小時”以外有關(guān)情況。對新提拔、交流社區(qū)兩委班子成員、其他干部的政治家訪監(jiān)督全覆蓋。

(五)武裝工作深入推進

街道武裝部在區(qū)委、區(qū)政府和上級軍事部門的領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于國防和軍隊建設(shè)系列重要指示為指導(dǎo),按照“平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)”的要求,狠抓戰(zhàn)備訓(xùn)練、后備力量建設(shè)和國防動員等各項工作的落實,不斷提高遂行多樣化軍事任務(wù)的能力,確保年度各項任務(wù)的圓滿完成。一是加大了國防教育力度,提高民兵的政治素質(zhì)。抓好了思想政治教育,認(rèn)真抓好民兵干部和民兵的學(xué)習(xí)思想政治教育,落實好學(xué)習(xí)、教育制度;圍繞中心抓好了經(jīng)常性教育,運用各種形式,采取多種方法,保證人員、時間、內(nèi)容的落實;緊貼形勢任務(wù)加強國防法規(guī)教育,依托宣傳展板、微信群、“民兵之家”等宣傳陣地進行宣傳教育;二是加強民兵組織建設(shè) 。突出將“出入轉(zhuǎn)隊、提高質(zhì)量、保持在位”作為今年民兵整組工作重點,抓好退役退伍軍人和地方與軍事專業(yè)對口技術(shù)人員專項登記核對工作,重點將綜合勤務(wù)、反恐維穩(wěn)、防汛排澇和應(yīng)急救援等隊伍編實建強,切實打牢遂行多樣化軍事任務(wù)的組織基礎(chǔ);三是積極參加軍事訓(xùn)練,確保完成訓(xùn)練任務(wù)。以“平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)”的目標(biāo)要求狠抓民兵訓(xùn)練;四是抓好兵役登記、扎實做好征兵工作。重點做好了18至21歲適齡青年潛力底數(shù)調(diào)查核實,抓好各級各類院校應(yīng)屆畢業(yè)生和2021年畢業(yè)班學(xué)生的專業(yè)、數(shù)量、參軍意愿等情況的普查,為部隊共輸送了15名優(yōu)秀的兵源;五是鞏固完善規(guī)范化建設(shè)。共投入了5萬余元規(guī)范了基層武裝的建設(shè),按照規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完成所有社區(qū)普通民兵連規(guī)范化建設(shè)任務(wù);六是積極做好雙擁共建活動。充分發(fā)揮民兵突擊隊作用,組織民兵預(yù)備役人員參加地方“四個文明”建設(shè)。

(六)綜治安全常抓不懈

一是深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處,多措并舉開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作,共排查出矛盾糾紛37起,化解37起,調(diào)處化解率100%;二是扎實開展平安建設(shè)主題宣傳活動,采取了多種形式開展平安建設(shè)主題宣傳活動,共發(fā)放宣傳折頁60000份、一封信45000份,提高了群眾知曉率和參與率;三是扎實推進精神障礙患者管控工作,通過摸清底數(shù)、及時掌握動態(tài)、強化管控舉措及實行零報告制度,積極落實責(zé)任、強化措施;四是加大重點亂點整治工作,聯(lián)合派出所、執(zhí)法中隊、區(qū)發(fā)改、市場監(jiān)管、交警大隊對轄區(qū)治安亂點一附院周邊進行了整治,同時推進平安醫(yī)院建設(shè);五是積極開展反邪教教育轉(zhuǎn)化工作,協(xié)助省一附院對重點人員陳敏剛、劉海珍進行幫教說服工作,陳敏剛于2021年6月轉(zhuǎn)化;六是著力抓好信訪維穩(wěn)工作,成立了以黨工委書記為組長的信訪穩(wěn)控專班,全年共受理網(wǎng)上信訪70件,來訪30件,赴省、市區(qū)接訪25余起,做到了事情有人問、有人管、有人解決;七是扎實推進綜治中心提檔升級工作,全年共聯(lián)合區(qū)司法局網(wǎng)格員對轄區(qū)特殊人群開展工作500余次,聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健委網(wǎng)格員走訪轄區(qū)精神障礙患者90余次,聯(lián)合東湖消防大隊開展工作20余次,聯(lián)合區(qū)城管局網(wǎng)格員處理案(事)件100余起,聯(lián)合區(qū)委組織部開展工作10余次。

(七)城市管理持續(xù)推進

一是強化街道城市綜合管理工作水平,提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)精細(xì)化、機械化、標(biāo)準(zhǔn)化水平,實現(xiàn)城市管理整潔有序、長效常態(tài)的目標(biāo)。二是繼續(xù)開展“美麗南昌  幸福家園環(huán)境綜合整治”行動,定時清理垃圾。三是推行生活垃圾分類,截止到2021年12月份,各社區(qū)共計開展各類大小垃圾分類活動50余次。發(fā)放各類垃圾分類知識材料8萬余份,累計上門約12萬余戶。四是對一些不規(guī)范及違章、違法行為進行整治和懲處、重拳出擊,共計整治各類出店經(jīng)營、流動攤販5150余起,整治各類共享單車9000余輛。五是開展社區(qū)電梯改造項目,我街道推進電梯進社區(qū)安裝,我街道已有5個社區(qū)在推進電梯的安裝事宜。六是對于農(nóng)貿(mào)市場周邊及沿街店面出店經(jīng)營整治,開展百日攻堅行動以來,共整治出店經(jīng)營230余起、取締占道攤點260起、店面亂倒70余起、亂吊亂掛50起、規(guī)范非機動車亂停亂放4500余輛。七是我街辦河長辦對轄區(qū)河湖區(qū)域周邊環(huán)境進行整治,對沿贛江邊的違章搭建進行了拆除、清理;對玉帶河沿線以及贛江沿線,共計整治案件12起,清除垃圾雜物10余車,硬化路面約2400米,疏通化糞池30處,日常安排保潔人員每天對贛江邊、玉帶河進行清掃保潔,保障贛江沿線、玉帶河周邊干凈、整潔。

(八)安全生產(chǎn)保障到位

街道堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真實施安全生產(chǎn)的法律法規(guī),嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實安全責(zé)任。街道黨工委牢固樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念,堅持做到每季度召開一次安全生產(chǎn)專項工作會議,把安全生產(chǎn)工作納入街道、社區(qū)干部工作績效考核,2021年共簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書5000余份;二是加強安全培訓(xùn),營造安全氛圍。認(rèn)真督促企業(yè),開展安全員培訓(xùn),積極聯(lián)系消防機構(gòu)為居民講解消防知識,同時廣泛宣傳營造氛圍,全面深化安全意識;三是開展專項整治,強化安全基礎(chǔ)。街道從提升安全意識著手,注重專項安全生產(chǎn)的常態(tài)化管理,尤其注重對轄區(qū)居民樓、危舊房屋進行排查,共排查出73戶不夠堅固的簡易房屋或樓房。

(九)全力推進了人才建設(shè)工作

街道高度重視人才工作,不僅動員各社區(qū)黨委做好了人才統(tǒng)計、人才調(diào)研、關(guān)心人才、愛護人才等工作,還幫助各類人才找到了最佳位置。僅今年就協(xié)助駐區(qū)單位招聘各類人才200余人。做好了高端人才引進、走訪等工作,在央央春天設(shè)立了董家窯街道駐江投大廈人才服務(wù)站,舉辦了人才宣講、人才交流、人才關(guān)愛等活動,受到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評,為轄區(qū)高端人才營建了“人才之家”,激活了“一池春水”。

(十)全力推進了意識形態(tài)工作

2021年,街道黨工委積極落實意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,將意識形態(tài)工作作為黨工委會重要議事日程,強化督促指導(dǎo);動員各社區(qū)大力傳播弘揚社會正能量,充分運用QQ群、微信群和微信公眾號傳遞發(fā)送黨和政府的聲音,唱好時代主旋律,占領(lǐng)輿論主陣地;并利用集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、主題黨日、三會一課等活動,全方位、多渠道宣傳意識形態(tài)領(lǐng)域工作的重要性。

二、2022年計劃

(一)黨建工作

一是堅持思想政治引領(lǐng),用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,切實把牢思想和行動的“總開關(guān)”;二是繼續(xù)推進社區(qū)黨建“三化”工作,不斷完善基層黨組織書記承諾、述職、評議、考核、問責(zé)“五位一體”責(zé)任體系;三是深入推進十九屆六中全會精神的學(xué)習(xí)教育工作,把全會精神貫穿于各項工作之中;四是進一步推進和完善黨員教育及政治理論教育和共產(chǎn)主義理想信念教育工作;五是制定全年重大重點工作目標(biāo)任務(wù),重點聚焦為民服務(wù)、城市管理、小區(qū)改造和民生實事等重難點工作,不斷強化黨建引領(lǐng),為社區(qū)困難群體提供更優(yōu)、更實、更有用的服務(wù)。六是根據(jù)各社區(qū)實際組建趣緣型、業(yè)緣型、地緣型功能黨支部,助推社區(qū)二級支部建設(shè)工作,做實直屬支部的三會一課工作。

(二)經(jīng)濟工作

一是做好協(xié)稅護稅工作,將積極幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難,把減稅降費、支持企業(yè)發(fā)展等優(yōu)惠政策措施落實到位, 不斷優(yōu)化營商環(huán)境,切實為企業(yè)發(fā)展排憂解難;二是加強招商引資工作,扎實、深入地對招商引資工作再宣傳、再發(fā)動,廣泛發(fā)動多觸角、多領(lǐng)域捕捉信息,通過各種渠道招大商、招強商;三是抓好項目落實工作,加強對在談項目的跟蹤回訪,提高招商成功率,加強對簽約項目的跟蹤促進,切實提高項目開工率和投產(chǎn)率,加強對在建項目的跟蹤管理,確保項目按預(yù)期進度安全施工;四是挖掘入規(guī)企業(yè)工作,進一步加強與工商、稅務(wù)的日常聯(lián)系,分社區(qū)、分樓宇,對全街范圍內(nèi)的企業(yè)進行再摸底、再梳理、再核實,積極尋找新的入規(guī)企業(yè),從而增加新的經(jīng)濟增長點,壯大街道經(jīng)濟總量。

(三)民政工作

一是加強社區(qū)建設(shè)。加強社區(qū)干部管理,強化日常管理和嚴(yán)格考核獎懲,加強社區(qū)干部的教育培訓(xùn),提高社區(qū)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;二是繼續(xù)抓好“時間銀行”工作。加強街道分行和社區(qū)支行建設(shè),加大志愿者招募力度,繼續(xù)抓好豆芽巷、紫金城、錦苑春天等3個社區(qū)“時間銀行”幸福食堂運營工作,為高齡老人提供送餐就餐服務(wù);三是“1+5+X”社區(qū)鄰里中心建設(shè)工作。對標(biāo)對表,查漏補缺,與區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財政、區(qū)民政積極對接,按照市里“1+5+X”社區(qū)鄰里中心驗收標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)五緯路社區(qū)鄰里中心,完成制作項目建議書和概算,向區(qū)政府、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財政申請立項、財審,進行設(shè)施設(shè)備采購、施工建設(shè)工作;四是繼續(xù)抓好城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作,救助弱勢群體。

(四)紀(jì)檢工作

一是強化政治監(jiān)督。推動上級重大決策部署落地落實,充分發(fā)揮紀(jì)工委監(jiān)督職能,嚴(yán)格監(jiān)督街道黨工工委和社區(qū)黨委切實履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任;二是深化專項監(jiān)督,重點整治突出問題。緊盯重點任務(wù)、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),緊密結(jié)合疫情防控形勢,圍繞年度民生實事推進落實情況,開展專項重點領(lǐng)域監(jiān)督;三是堅持常態(tài)化監(jiān)督,持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)。加大檢查頻次,加強教育宣傳,豐富監(jiān)督舉措,進一步鞏固作風(fēng)建設(shè)治理效果;四是加強紀(jì)檢隊伍建設(shè),提高監(jiān)督履職能力。加強對紀(jì)檢工作人員的教育和管理,提高履職能力,自覺加強思想道德修養(yǎng),錘煉更強工作本領(lǐng)、更硬工作作風(fēng)。

(五)武裝工作

一是加強民兵政治教育,打牢民兵政治思想基礎(chǔ)。深入持久地開展全民國防教育活動,認(rèn)真抓好民兵四課教育,全而提高民兵的整體素質(zhì);二是努力完成軍事訓(xùn)練任務(wù)。積極參加民兵整組、民兵體檢、民兵集訓(xùn)、教練員集訓(xùn)等組織訓(xùn)練,認(rèn)真落實政治教育內(nèi)容,組織民兵進行政治理論學(xué)習(xí);三是圓滿完成征兵工作任務(wù)。搞好兵役登記工作,全面掌握我下去適齡青年人數(shù),加大征兵工作宣傳力度,圓滿完成一年兩征的征兵任務(wù);四是應(yīng)急搶險、戰(zhàn)備值班工作。組織應(yīng)急排30人的應(yīng)急搶險分隊,隨時待命,做好應(yīng)急管理、指揮和救援。

(六)綜治工作

一是進一步推進綜治中心實體化和市域社會治理現(xiàn)代化工作。二是繼續(xù)做好轄區(qū)“610”重點人員教育轉(zhuǎn)化和信訪穩(wěn)控工作。三是切實抓好“一崗雙責(zé)”、責(zé)任追究制、隱患監(jiān)改責(zé)任制的落實,將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到社區(qū)、企業(yè),層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。四是做好平安建設(shè)宣傳工作,擴大宣傳覆蓋面。五是扎實推進平安智慧小區(qū)打造,進一步增強小區(qū)居民安全感。

(七)城管工作

一是進一步規(guī)范道路清掃保潔作業(yè),加強日常清掃保潔作業(yè)和日常督查。堅持“抓日常、保長效”的工作措施,抓好大街小巷的日常道路清掃保潔工作及對各作業(yè)路段的路面沖洗工作。 落實“馬路本色、以克論凈”,實現(xiàn)沖洗全機械化,推動城市管理品質(zhì)提升。二是繼續(xù)做好垃圾分類工作。把垃圾分類工作推進到轄區(qū)政府部門,社區(qū)庭院的垃圾分類工作落到實處。三是“馬路本色”行動進一步增加設(shè)備投入。增加一輛小型掃道車 ,加強路面的清掃保潔工作。四是繼續(xù)推進庭院微整治行動,把庭院微整治做實做細(xì),力爭實現(xiàn)庭院微整治全覆蓋。五是加強隊伍人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)提高,認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范執(zhí)法行為,充分調(diào)動一線人員的工作積極性,認(rèn)真履行好工作職責(zé)。六是進一步落實好垃圾分類的各項工作事宜。

(八)安全生產(chǎn)工作

一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和隊伍建設(shè),樹立良好工作隊伍形象,組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律法規(guī)知識,狠抓安全教育培訓(xùn)工作;二是加強目標(biāo)管理,分解任務(wù),層層簽訂責(zé)任書,明確各自承擔(dān)的責(zé)任;三是積極開展新《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育;四是加強對重點時段、重點場所、重點單位的排查整治;五是加強安全檢查監(jiān)督管理力度,制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃;六是制定和完善街道安全生產(chǎn)事故各類應(yīng)急救援預(yù)案,提高防御重特大事故的能力。

(九)人才工作

統(tǒng)籌做好人才建設(shè)與管理工作,動員各社區(qū)黨委做好了人才統(tǒng)計、人才調(diào)研、關(guān)心人才、愛護人才等工作,加強與駐區(qū)單位的聯(lián)系,加強“人才十條”政策宣傳,擴大宣傳覆蓋面,繼續(xù)做好人才服務(wù)工作,積極及時掌握駐區(qū)單位人才動態(tài),第一時間為各類人才提供相應(yīng)服務(wù),吸引更多人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(十)意識形態(tài)工作

一是堅持黨管宣傳原則不動搖。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán), 建立突發(fā)事件應(yīng)對機制;二是下大力抓好黨史學(xué)習(xí)教育。繼續(xù)推進黨史學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)全街黨員干部學(xué)好百年黨史、傳承紅色基因、凝聚奮進力量;三是持續(xù)推進三風(fēng)主題活動。繼續(xù)推進以紅色文化、永外印象文化、民風(fēng)民俗文化為主要內(nèi)容的“三風(fēng)”活動;四是強化擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新方法。不斷探索新的方法,高度重視和積極運用新興媒體,建設(shè)開展意識形態(tài)工作的新平臺;五是推進意識形態(tài)隊伍的建設(shè)。強化街道和社區(qū)意識形態(tài)工作隊伍,打造一支具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍;六是充分運用新時代文明實踐所,旗幟鮮明的宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

三、存在的問題

1、部分社區(qū)黨群服務(wù)中心制度牌、內(nèi)部設(shè)置、黨員活動室打造不規(guī)范、不到位;組織發(fā)展工作也相對滯后,沒有完成預(yù)定發(fā)展計劃;不少社區(qū)“三會一課”記錄不規(guī)范、不到位,有的活動形式單一,黨課呆板、沒有吸引力;黨員管理不到位,與黨員談心、溝通不深入、不經(jīng)常。

2、雖然經(jīng)濟總量總體提升,但在做大做強經(jīng)濟總量方面還有欠缺,招商引資方面還存在不足。

3、部分社區(qū)辦公用房、服務(wù)用房面積仍不達(dá)標(biāo)。

4、對農(nóng)貿(mào)市場及其周邊環(huán)境管理上缺乏長效管理機制,有疲于應(yīng)付的情況。

5、社區(qū)黨員干部緊缺、存在黨務(wù)人才青黃不接的情況。

6、意識形態(tài)這根弦繃的不緊,對南大一附院周邊算命攤點的整治力度還不夠大,滿足于驅(qū)走完事,破封建陋習(xí)、樹文明新風(fēng)的力度不夠大,存在治標(biāo)不治本的現(xiàn)象。

四、意見和建議

1、建議區(qū)、街加強投入,盡快為相關(guān)社區(qū)解決辦公用房、服務(wù)用房。

2、加強與各社區(qū)黨委的溝通,做好黨員發(fā)展計劃,注重跟蹤服務(wù)、積極培養(yǎng);舉辦“三會一課”培訓(xùn)班,不斷提高社區(qū)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平;督促社區(qū)黨委及其二級支部,積極做好黨員談心、溝通工作,不漏一人。

3、加大環(huán)衛(wèi)設(shè)施投入,為垃圾分類工作奠定基礎(chǔ)。