南昌市東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年單位預(yù)算

目    錄

第一部分 南昌市東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局概況

一、單位主要職責(zé)

二、單位基本情況

第二部分 南昌市東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2023年單位預(yù)算情況說(shuō)明

一、單位預(yù)算收支情況說(shuō)明

二、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況說(shuō)明

第三部分 南昌市東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2023年單位預(yù)算表

一、《收支預(yù)算總表》

二、《部門(mén)收入總表》

三、《部門(mén)支出總表》

四、《財(cái)政撥款收支總表》

五、《一般公共預(yù)算支出表》

六、《一般公共預(yù)算基本支出表》

七、《一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出表》

八、《政府性基金預(yù)算支出表》

九、《國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算支出表》

十、《項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)表》

十一、《部門(mén)整體支出績(jī)效目標(biāo)表》

第四部分  名詞解釋

第一部分  南昌市東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局概況

一、單位主要職責(zé)

東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)是：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；編制全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期總體規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。

（二）規(guī)范人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，組織落實(shí)就業(yè)援助制度；落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，建立面向全區(qū)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

（四）建立和完善覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系，綜合管理全區(qū)社會(huì)保障工作，貫徹落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基本政策和基本標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（五）負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全區(qū)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全區(qū)事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn)，做好機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（七）會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全區(qū)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法；參與人才管理工作，貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，做好高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

（八）推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（九）組織實(shí)施全區(qū)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十）指導(dǎo)街道勞動(dòng)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的工作。

（十一）負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)監(jiān)督本單位、本系統(tǒng)的政府信息公開(kāi)工作。

（十二）承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。

二、單位2023年主要工作任務(wù)

東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2023年的主要工作任務(wù)是：2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年，任務(wù)十分繁重和艱巨。區(qū)人社局將通過(guò)強(qiáng)化“三講三力”措施，實(shí)現(xiàn)“四精”工作目標(biāo)，即進(jìn)一步強(qiáng)化“講政治、講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)”，突出“靶向發(fā)力、持續(xù)發(fā)力和協(xié)同發(fā)力”，切實(shí)打造高效精干“人社優(yōu)服”隊(duì)伍，精深推進(jìn)重大重點(diǎn)工作，精細(xì)優(yōu)化“暖心爽心”服務(wù)，精美呈現(xiàn)特色亮點(diǎn)品牌，圍繞“五個(gè)板塊”突出“五個(gè)著力”，以優(yōu)異的工作成績(jī)交出一份高質(zhì)量答卷。

（一）正風(fēng)肅紀(jì)，著力提升工作作風(fēng)新效能

圍繞“強(qiáng)信心、鼓斗志、提效能”主旨，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，積極開(kāi)展“黨員先鋒”、“優(yōu)服專員”基層值崗等服務(wù)下沉活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策等各項(xiàng)重點(diǎn)工作制度的實(shí)施和運(yùn)行。依托“人社講堂”開(kāi)展各類警示教育、打造勤廉人社。不斷豐富黨員活動(dòng)，持續(xù)鞏固“股長(zhǎng)”作風(fēng)建設(shè)工作成效，堅(jiān)決杜絕“油松痞”、“小鬼難纏”等突出問(wèn)題發(fā)生，鍛造一支“講黨性、甘奉獻(xiàn)、善作為、勇?lián)?dāng)”的人社尖兵，構(gòu)建更加風(fēng)清氣正、健康向上的政治生態(tài)。

（二）賦能增效，著力優(yōu)化就創(chuàng)服務(wù)新平臺(tái)

一是爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。持續(xù)強(qiáng)化“黨建+人社優(yōu)服”品牌，努力推動(dòng)“豫章一號(hào)”申報(bào)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地。以豫章1號(hào)文化科技園為樣板，為東湖“人社優(yōu)服”黨員先鋒站的進(jìn)一步發(fā)展和推廣總結(jié)寶貴經(jīng)驗(yàn)，提升“先鋒站”覆蓋面。二是完善“區(qū)就業(yè)關(guān)愛(ài)幫扶中心”項(xiàng)目。改造完成區(qū)就業(yè)關(guān)愛(ài)幫扶中心項(xiàng)目并高效運(yùn)行，科學(xué)設(shè)置穩(wěn)就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)信息中心、創(chuàng)客共享空間等20余處功能科室。打造成為我區(qū)社會(huì)關(guān)愛(ài)的據(jù)點(diǎn)、惠民紓困的站點(diǎn)、就業(yè)實(shí)訓(xùn)的基點(diǎn)、先鋒服務(wù)的試點(diǎn)，力爭(zhēng)躋身于省級(jí)就創(chuàng)品牌項(xiàng)目行列，成為一張溫暖的東湖名片。

（三）揚(yáng)優(yōu)成勢(shì)，著力構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+優(yōu)服優(yōu)幫”新格局

一是合力推廣東湖“人才優(yōu)服”小程序，持續(xù)優(yōu)化小程序6大模塊18項(xiàng)功能，不斷提升人才服務(wù)的體驗(yàn)感，促使服務(wù)更加智能、更加精細(xì)、更加暖心，助力東湖“人才興區(qū)”戰(zhàn)略實(shí)施。結(jié)合小程序推廣，廣泛開(kāi)展人才和“優(yōu)服專員”評(píng)星評(píng)級(jí)活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造人才工作濃厚氛圍。二是健全東湖“人社優(yōu)幫”線上線下穩(wěn)就業(yè)一體化公益平臺(tái)，依托“就業(yè)關(guān)愛(ài)幫扶中心”服務(wù)平臺(tái)融合發(fā)展，促使助企惠民紓困雙向驅(qū)動(dòng)，質(zhì)效提升。

（四）聚智聚心，著力唱響人才活動(dòng)新品牌

一是持續(xù)強(qiáng)化“10萬(wàn)人才來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)”工作，千方百計(jì)做實(shí)人才活動(dòng)，做優(yōu)人才服務(wù)，深入推進(jìn)2022-2023年度“百場(chǎng)校招”活動(dòng)，創(chuàng)新舉辦轄區(qū)“專產(chǎn)、專場(chǎng)、專業(yè)”特色招聘會(huì)，深化“政校企”合作，持續(xù)提升人才支持力和服務(wù)力，吸引一批高層次人才、領(lǐng)軍型人才、產(chǎn)業(yè)緊缺人才智薈東湖，追夢(mèng)前行。二是以2022年?yáng)|湖區(qū)“創(chuàng)業(yè)大V”品牌創(chuàng)意集市特色活動(dòng)的開(kāi)展為依托，進(jìn)一步鞏固全區(qū)上下就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍和成效，唱響東湖“創(chuàng)業(yè)大V”品牌、東湖“人才薈”企業(yè)高管培訓(xùn)品牌，優(yōu)化“東湖人才服務(wù)圈”。

（五）久久為功，著力提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新業(yè)績(jī)

持續(xù)深化“五強(qiáng)五優(yōu)創(chuàng)五星”工作爭(zhēng)創(chuàng)全省五星級(jí)仲裁院，深耕區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法“雙強(qiáng)雙促”提升年特色工作，打造省、市勞動(dòng)和諧關(guān)系東湖樣板。以高品卓效的工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

三、單位基本情況

東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共有預(yù)算單位 3個(gè)，包括：本級(jí)和2個(gè)所屬二級(jí)預(yù)算單位。其中，行政機(jī)關(guān)1個(gè)；公益一類事業(yè)單位2個(gè)；公益二類事業(yè)單位0個(gè)；自收自支事業(yè)單位0個(gè)。

編制人數(shù)28人，其中：行政編制8人，參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制0人，全部補(bǔ)助事業(yè)編制20人，部分補(bǔ)助事業(yè)編制0人，自收自支編制0人。實(shí)有人數(shù)51人，其中：在職人數(shù)24人，包括行政人員8人，參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制0人，全部補(bǔ)助事業(yè)人員16人；離休人員0人，退休人員21人。在校學(xué)生0人，其中：高等學(xué)校0人，中等專業(yè)學(xué)校0人，其他6人。

第二部分  南昌市東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2023年單位預(yù)算情況說(shuō)明

一、單位預(yù)算收支情況說(shuō)明

（一）收入預(yù)算情況

2023年?yáng)|湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局收入預(yù)算總額為416.66萬(wàn)元，比上年減少1910.11萬(wàn)元，下降82.09%；其中：財(cái)政撥款收入416.66萬(wàn)元；教育收費(fèi)資金收入0萬(wàn)元；事業(yè)收入0萬(wàn)元；事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入0萬(wàn)元。

（二）支出預(yù)算情況

2023年區(qū)人力資源和社會(huì)保障局支出預(yù)算總額為416.66萬(wàn)元，比上年減少1910.11萬(wàn)元，下降82.09%。

其中：按支出項(xiàng)目類別劃分：基本支出398.89萬(wàn)元，包括工資福利支出356.61萬(wàn)元，日常公用支出36.18萬(wàn)元，對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助6.1萬(wàn)元；項(xiàng)目支出17.77萬(wàn)元，包括行政事業(yè)性項(xiàng)目支出0萬(wàn)元、生產(chǎn)建設(shè)性項(xiàng)目支出0萬(wàn)元、其他項(xiàng)目支出0萬(wàn)元。

按支出功能科目劃分：一般公共服務(wù)242.43萬(wàn)元；外交0萬(wàn)元；社會(huì)保障和就業(yè)支出73.43萬(wàn)元；衛(wèi)生健康支出40.62萬(wàn)元；住房保障支出60.18萬(wàn)元。

按支出經(jīng)濟(jì)分類劃分：工資福利支出356.61萬(wàn)元，占支出預(yù)算總額的85.59%；商品和服務(wù)支出50.95萬(wàn)元，占支出預(yù)算總額的12.23%；對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助6.1萬(wàn)元，占支出預(yù)算總額的1.46%；資本性支出3萬(wàn)元，占支出預(yù)算總額的0.72%。

（三）財(cái)政撥款支出情況

2023年?yáng)|湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局財(cái)政撥款支出預(yù)算416.66萬(wàn)元，較上年減少474.11萬(wàn)元，下降53.22%；具體情況是：農(nóng)林水事務(wù)0萬(wàn)元，占財(cái)政撥款支出的0%；教育0萬(wàn)元，占財(cái)政撥款支出的0%；一般公共服務(wù)242.43萬(wàn)元，占支出預(yù)算總額的58.18%；社會(huì)保障和就業(yè)支出73.43萬(wàn)元，占支出預(yù)算總額的17.63%；衛(wèi)生健康支出40.62萬(wàn)元，占支出預(yù)算總額的9.75%；住房保障支出60.18萬(wàn)元，占支出預(yù)算總額的14.44%。

（四）政府性基金情況

本單位沒(méi)有政府性基金預(yù)算撥款安排的支出。

（五）國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)情況

本單位沒(méi)有國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算撥款安排的支出。

（六）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等重要事項(xiàng)的說(shuō)明

2023年本單位機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)為242.43萬(wàn)元，較上年減少134.44萬(wàn)元，下降35.67%。減少的原因主要是一般性支出減少。

（七）政府采購(gòu)情況說(shuō)明

2023年我單位政府采購(gòu)預(yù)算共安排3.53萬(wàn)元，其中：貨物預(yù)算3.53萬(wàn)元，工程預(yù)算0萬(wàn)元， 服務(wù)預(yù)算0萬(wàn)元。

（八）國(guó)有資產(chǎn)占有使用情況

截至2022年8月31日，單位共有車輛1輛，其中：一般公務(wù)用車1輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛。

2023年單位預(yù)算安排購(gòu)置車輛0 輛，單位沒(méi)有安排購(gòu)置單位價(jià)值200萬(wàn)元以上大型設(shè)備。

（九）項(xiàng)目績(jī)效情況

1.人社事務(wù)工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目：

   1）項(xiàng)目概述：實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范、職能配置合理、執(zhí)法力量充足、制度機(jī)制完善、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法保障有力；通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議在事實(shí)上作出判斷、在權(quán)利義務(wù)上作出裁決，維護(hù)勞動(dòng)雙方合法權(quán)益，仲裁庭標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議機(jī)構(gòu)效能建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

   2）實(shí)施主體：南昌市東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

   3）實(shí)施周期：2023年。

   4）年度預(yù)算安排：17.77萬(wàn)元。

   5）績(jī)效目標(biāo)和指標(biāo)：

數(shù)量指標(biāo)：案件受理率100%；宣傳活動(dòng)場(chǎng)次≥2場(chǎng)。

質(zhì)量指標(biāo)：綜合調(diào)解率≥85%；案件結(jié)案率100%。

時(shí)效指標(biāo)：案件受理及時(shí)率≥90%。

成本指標(biāo)：成本控制率≤100%。

社會(huì)效益指標(biāo)：維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，未發(fā)生因欠薪引發(fā)極端事件并造成嚴(yán)重后果練效果明顯。

滿意度指標(biāo)：群眾滿意度≥95%。

二、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況說(shuō)明

2023年本單位“三公”經(jīng)費(fèi)年初預(yù)算安排3.30萬(wàn)元。其中：

1.因公出國(guó)（境）經(jīng)費(fèi)0萬(wàn)元，與上年持平。

2.公務(wù)接待費(fèi)1.00萬(wàn)元，與上年持平。

3.公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)2.30萬(wàn)元，與上年持平。

4.公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)0萬(wàn)元，與上年持平。

第三部分  南昌市東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2023年單位預(yù)算表

一、《收支預(yù)算總表》

二、《部門(mén)收入總表》

三、《部門(mén)支出總表》

四、《財(cái)政撥款收支總表》

五、《一般公共預(yù)算支出表》

六、《一般公共預(yù)算基本支出表》

七、《一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出表》

八、《政府性基金預(yù)算支出表》

九、《國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算支出表》

十、《項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)表》

十一、《部門(mén)整體支出績(jī)效目標(biāo)表》

 （注：①由于本說(shuō)明中數(shù)據(jù)四舍五入原因，部分匯總數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與分項(xiàng)加總之和可能存在尾差；②表格詳見(jiàn)附件，若其中某張表為空表或表中數(shù)據(jù)為0，則說(shuō)明沒(méi)有相關(guān)收支預(yù)算安排。）

第四部分   名詞解釋

一、收入科目

（一）財(cái)政撥款：指區(qū)級(jí)財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。

（二）教育收費(fèi)資金收入：反映實(shí)行專項(xiàng)管理的高中以上學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)，高校委托培養(yǎng)費(fèi)，函大、電大、夜大及短訓(xùn)班培訓(xùn)費(fèi)等教育收費(fèi)取得的收入。

（三）事業(yè)收入：指事業(yè)單位開(kāi)展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及輔助活動(dòng)取得的收入。

（四）事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及輔助活動(dòng)之外開(kāi)展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。

（五）附屬單位上繳收入：反映事業(yè)單位附屬的獨(dú)立核算單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或比例繳納的各項(xiàng)收入。包括附屬的事業(yè)單位上繳的收入和附屬的企業(yè)上繳的利潤(rùn)等。

（六）上級(jí)補(bǔ)助收入：反映事業(yè)單位從主管部門(mén)和上級(jí)單位取得的非財(cái)政補(bǔ)助收入。

（七）其他收入：指除財(cái)政撥款、事業(yè)收入、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入等以外的各項(xiàng)收入。

（八）使用非財(cái)政撥款結(jié)余：填列歷年滾存的非限定用途的非統(tǒng)計(jì)財(cái)政撥款結(jié)余彌補(bǔ)2023年收支差額的數(shù)額。

（九）上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：填列2022年全部結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余的資金數(shù)，包括當(dāng)年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金和歷年滾存結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金。

二、支出科目

（一）基本支出：指保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成支日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

（二）項(xiàng)目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

（三）“三公”經(jīng)費(fèi)：指用財(cái)政撥款安排的因公出國(guó)（境）費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國(guó)（境）費(fèi)反映出國(guó)（境）的住宿費(fèi)、旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、雜費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出；公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出；公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開(kāi)支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

（四）一般公共服務(wù)（類）財(cái)政事務(wù)(款)行政運(yùn)行（項(xiàng)）：反映行政單位（包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）的基本支出。

（五）一般公共服務(wù)（類）財(cái)政事務(wù)（款）一般行政管理事務(wù)（項(xiàng)）：反映行政單位（包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）未單獨(dú)設(shè)置項(xiàng)級(jí)科目的項(xiàng)目支出。

（六）一般公共服務(wù)（類）財(cái)政事務(wù)（款）預(yù)算改革業(yè)務(wù)（項(xiàng)）：反映財(cái)政部門(mén)用于預(yù)算改革方面的支出。

（七）一般公共服務(wù)（類）財(cái)政事務(wù)（款）財(cái)政國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)（項(xiàng)）：反映財(cái)政部門(mén)用于財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付業(yè)務(wù)方面的支出。

（八）一般公共服務(wù)（類）財(cái)政事務(wù)（款）信息化建設(shè)支出（項(xiàng)）：反映財(cái)政部門(mén)用于“金財(cái)工程”等信息化建設(shè)方面的支出。

（九）一般公共服務(wù)（類）財(cái)政事務(wù)（款）事業(yè)運(yùn)行（項(xiàng)）：反映事業(yè)單位的基本支出，不包括行政單位（包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）后勤服務(wù)中心、醫(yī)務(wù)室等附屬事業(yè)單位。

（十）一般公共服務(wù)（類）財(cái)政事務(wù)（款）其他財(cái)政事物支出（項(xiàng)）：反映除上述項(xiàng)目以外的其他一般公共服務(wù)支出。

（十一）一般公共服務(wù)（類）一般公共服務(wù)支出（款）一般公共服務(wù)支出（項(xiàng)）：反映除上述項(xiàng)目以外的其他一般公共服務(wù)支出。

（十二）科學(xué)技術(shù)（類）其他科學(xué)技術(shù)支出（款）其他科學(xué)技術(shù)支出（項(xiàng)）：反映其他用于科學(xué)支出。

（十三）社會(huì)保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位離退休（款）歸口管理的行政單位離退休（項(xiàng)）：反映實(shí)行歸口管理的行政單位（包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）開(kāi)支的離退休經(jīng)費(fèi)。

（十四）社會(huì)保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位離退休（款）事業(yè)單位離退休（項(xiàng)）：反映實(shí)行歸口管理的事業(yè)單位開(kāi)支的離退休經(jīng)費(fèi)。

（十五）醫(yī)療衛(wèi)生（類）醫(yī)療保障（款）行政單位醫(yī)療（項(xiàng)）：反映財(cái)政部門(mén)集中安排的行政單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)經(jīng)費(fèi)，未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的行政單位的公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，按根據(jù)規(guī)定享受離休人員、紅軍老戰(zhàn)士待遇人員的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)。

（十六）醫(yī)療衛(wèi)生（類）其他醫(yī)療衛(wèi)生支出（款）其他醫(yī)療衛(wèi)生支出（項(xiàng)）：反映除上述項(xiàng)目以外其他用于醫(yī)療衛(wèi)生方面的支出。

（十七）農(nóng)林水事物（類）農(nóng)業(yè)（款）其他農(nóng)業(yè)支出（項(xiàng)）：反映其他用于農(nóng)業(yè)方面的支出。

（十八）交通運(yùn)輸（類）石油價(jià)格改革對(duì)交通運(yùn)輸?shù)难a(bǔ)貼（款）石油價(jià)格改革補(bǔ)貼其他支出（項(xiàng)）：反映石油價(jià)格改革財(cái)政補(bǔ)貼對(duì)其他方面的支出。

（十九）資源勘探電力信息等事物（類）工業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)監(jiān)管支出（款）其他工業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)監(jiān)管支出（項(xiàng)）：反映其他用于工業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)監(jiān)管方面的支出。

（二十）商業(yè)服務(wù)業(yè)等事物（類）商業(yè)流通事物（款）其他商業(yè)流通事物支出（項(xiàng)）：反映其他用于商業(yè)流通事物方面的支出。

（二十一）商業(yè)服務(wù)業(yè)等事物（類）商業(yè)流通事物（款）其他涉外發(fā)展服務(wù)支出（項(xiàng)）：反映其他用于涉外發(fā)展服務(wù)方面的支出。

（二十二）國(guó)土資源氣象等事物（類）國(guó)土資源事物（款）其他國(guó)土資源事物支出（項(xiàng)）：反映其他用于國(guó)土資源事物方面的支出。

（二十三）政府保障（類）住房改革（款）住房公積金（項(xiàng)）：反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部規(guī)定的基本工資和津貼補(bǔ)貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金。

（二十四）其他支出（類）其他支出（款）其他支出（項(xiàng)）：反映其他。