中共南昌市東湖區(qū)委組織部
2020年部門預(yù)算編制說明
第一部分 中共南昌市東湖區(qū)委組織部概況
一、部門主要職責(zé)
區(qū)委組織部是主管組織工作和干部工作的工作機構(gòu),是區(qū)委組成部門,主要職責(zé)是:
(一)研究和指導(dǎo)全區(qū)各級黨組織建設(shè),探索各類新的經(jīng)濟組織中黨組織的設(shè)置和活動方式;協(xié)調(diào)、規(guī)劃和指導(dǎo)黨員教育工作,主管黨員的管理和發(fā)展工作;組織新時代黨的建設(shè)的理論研究;指導(dǎo)全區(qū)組織員隊伍建設(shè),解決組織員工作中遇到的實際困難和問題,開展好組織員教育培訓(xùn)、目標(biāo)管理、考核獎懲等工作。
(二)辦理我區(qū)攝于市委管理的干部有關(guān)事項的報批手續(xù);負責(zé)提出區(qū)委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、配備的意見和建議;負責(zé)區(qū)委管理干部的考察和辦理任免、工資、待遇、退休審批手續(xù)以及有關(guān)問題的調(diào)查審理工作;負責(zé)區(qū)委委托管理干部的管理工作;督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。
(三)研究提出貫徹中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于干部隊伍建設(shè)方針、政策的意見和措施,組織實施培養(yǎng)選拔后備干部、年輕干部、婦女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部工作;堅持“三支隊伍”一起抓,在加強黨政干部隊伍建設(shè)的同時,協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好經(jīng)營管理者隊伍和科技人才隊伍建設(shè)。
(四)負責(zé)全區(qū)黨的組織建設(shè)和干部人事制度改革的調(diào)查研究、宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)。
(五)負責(zé)全區(qū)黨的組織工作和干部工作的督促檢查,及時向區(qū)委、市委組織部反映重要情況,并提出相應(yīng)的意見和建議。
(六)負責(zé)全區(qū)組織部門干部監(jiān)督工作的綜合、協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo);按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,對選拔任用干部工作進行監(jiān)督檢查;負責(zé)受理群眾反映違反《干部作用條例》規(guī)定和組織人事紀(jì)律問題的舉報;承辦領(lǐng)導(dǎo)批辦和上級交辦的舉報件;督促、檢查、指導(dǎo)下級黨組織人事方面的舉報工作。
(七)主管全區(qū)干部教育工作。
(八)負責(zé)人才隊伍建設(shè)的綜合協(xié)調(diào)工作;負責(zé)制定和參與制定全區(qū)知識分子的政策和規(guī)定;調(diào)查了解知識分子工作情況,檢查貫徹執(zhí)行知識分子政策的情況;負責(zé)對專業(yè)技術(shù)專業(yè)拔尖人才的選拔、培養(yǎng)和管理。
(九)負責(zé)全區(qū)參照公務(wù)員制度管理工作的綜合、協(xié)調(diào),知道全區(qū)推行公務(wù)員制度工作;負責(zé)黨群、人大、政協(xié)機關(guān)參照《國家公務(wù)員暫行條例》管理工作;負責(zé)指導(dǎo)黨群、法院、檢察院機關(guān)干部隊伍建設(shè),承擔(dān)全區(qū)黨群、政法部門干部調(diào)動、錄用審批工作。
(十)負責(zé)軍隊營職專業(yè)干部的安置工作。
(十一)管理區(qū)委老干部局工作。
(十二)負責(zé)制定區(qū)直機關(guān)黨的建設(shè)規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)區(qū)直機關(guān)黨的建設(shè)工作,指導(dǎo)機關(guān)黨組織抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
(十三)負責(zé)審批區(qū)直機關(guān)黨組織設(shè)置、委員會人員組成,審批區(qū)直機關(guān)黨支部書記、副書記和委員。
(十四)領(lǐng)導(dǎo)區(qū)直機關(guān)黨組織加強黨風(fēng)黨紀(jì)和黨規(guī)黨法教育及紀(jì)律檢查工作,按照慣例權(quán)限,負責(zé)審理、審批區(qū)直機關(guān)黨組織的違紀(jì)處理和黨員的黨紀(jì)處分。
(十五)負責(zé)審批區(qū)直機關(guān)黨支部發(fā)展新黨員,做好黨員管理工作。
(十六)指導(dǎo)區(qū)直機關(guān)黨組織加強機關(guān)黨員干部的思想政治工作和精神文明建設(shè)工作。
(十七)領(lǐng)導(dǎo)區(qū)直機關(guān)工會、共青團等群眾組織的工作。
(十八)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨的建設(shè)工作;促進中央、省委、市委、區(qū)委各項決策部署在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨的建設(shè)工作的意見建議;研究制定加強非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨的建設(shè)工作政策和規(guī)劃。
(十九)組織指導(dǎo)有關(guān)部門和黨委抓好非公有制經(jīng)濟組織和社會組織基層黨組織建設(shè)、黨員的教育培訓(xùn)和管理、服務(wù)、發(fā)展黨員工作。
(二十)做好全區(qū)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)暨“大組工網(wǎng)”的規(guī)劃、建設(shè)、協(xié)調(diào),對系統(tǒng)進行日常維護和管理;開展組織系統(tǒng)機構(gòu)的人員信息庫、組織工作業(yè)務(wù)信息庫、知識信息庫的建設(shè)和管理???開展組織系統(tǒng)信息統(tǒng)計、信息技術(shù)服務(wù)和信息技術(shù)培訓(xùn)等工作。
(二十一)承辦區(qū)委交辦的其他工作。
二、部門2020年主要工作任務(wù)
區(qū)委組織部2020年的主要工作任務(wù)是:持續(xù)深入貫徹黨的十九大和全國組織工作會議精神,圍繞全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為依托,以提升基層組織力為重點,以提升組織工作質(zhì)量為目標(biāo),突出實踐、實干、實效,奮力開創(chuàng)新時代組織工作新局面。
三、部門基本情況
東湖區(qū)委組織部共有預(yù)算單位2個,包括組織部本級和2個所屬二級預(yù)算單位,其中,行政府機關(guān)1個:組織部本級;全額撥款事業(yè)單位1個:黨員遠程教育中心。編制人數(shù)17人,其中:行政編制12人,全部補助事業(yè)編制5人;實有人數(shù)15人,其中:在職人數(shù)13人,包括行政人員8人,全部補助事業(yè)編制人員5人;退休人員2人。
第二部分 區(qū)委組織部2020年部門預(yù)算情況說明
一、部門預(yù)算收支情況說明
(一)收入預(yù)算情況
2020年區(qū)委組織部收入預(yù)算總額為2034.17萬元,比上年增加60.05萬元,增長3.04%。其中:財政撥款收入2034.17萬元;
(二)支出預(yù)算情況
2020年區(qū)委組織部支出預(yù)算總額為2034.17萬元, 比上年增加61.05萬元,增長3.04%。
其中:按支出項目類別劃分:基本支出208.87萬元,包括工資福利支出198.59萬元、商品和服務(wù)支出10.09萬元、對個人和家庭的補助0.19萬元;項目支出1825.3萬元。
按支出功能科目劃分:一般公共服務(wù)支出2012.31萬元,占支出預(yù)算總額的98.9%;社會保障和就業(yè)支出12.49萬元,占支出預(yù)算總額的0.6% ;住房和保障支出9.37萬元,占支出預(yù)算總額的0.5%。
按支出經(jīng)濟分類科目劃分:工資福利支出198.59萬元,占支出預(yù)算總額的9.7%;商品和服務(wù)支出1835.39萬元,占支出預(yù)算總額的90.2%;對個人和家庭的補助0.19萬元,占支出預(yù)算總額的0.1%。
(三)財政撥款支出情況
2020年區(qū)委組織部財政撥款支出預(yù)算2034.17萬元,較上年增加60.05萬元,增長3.04%。具體支出情況是:一般公共服務(wù)支出2012.31萬元,占財政撥款支出的98.93%;社會保障和就業(yè)支出12.49萬元,占財政撥款支出的0.61%;住房保障支出9.37萬元,占財政撥款支出的0.46%。
(四)政府性基金情況
本部門2020年沒有政府性基金預(yù)算。
(五)機關(guān)運行經(jīng)費等重要情況說明
2020年本部門機關(guān)運行經(jīng)費為10.09萬元。
(六)政府采購情況說明
2020年政府采購預(yù)算共安排21萬元。主要用于:臺式計算機7萬元、住宿和餐飲服務(wù)3萬元、圖書2萬元、印刷品3萬元、存儲設(shè)備2萬元、計算機軟件4萬元。
(七)國有資產(chǎn)占有使用情況
無
(八)績效目標(biāo)設(shè)置情況
2020年實行績效目標(biāo)管理的部門預(yù)算項目11個,涉及資金1825.3萬元。
二、“三公”經(jīng)費預(yù)算情況說明
2020年本部門“三公”經(jīng)費年初預(yù)算安排19.4萬元。其中:
1.因公出國(境)經(jīng)費5萬元,較上年無變化。
2.公務(wù)接待費14.4萬元,較上年無變化。
3.公務(wù)用車購置及運行維護費0萬元,較上年無變化。
三、局(委、辦)本級及所屬單位預(yù)算草案的具體說明
(一)南昌市東湖區(qū)委組織部(本級)
1、基本情況
中共南昌市東湖區(qū)委組織部本級編制人數(shù)12人。實有人數(shù)10人其中:行政人員8人,退休人員2人。
2、2020年預(yù)算收支情況
2020年收入預(yù)算總額2034.17萬元,較上年增加60.05萬元,增加3.04%。
其中:財政撥款2034.17萬元,上年結(jié)轉(zhuǎn)0萬元。
2020年支出預(yù)算總額2034.17萬元,較上年增加60.5萬元,增加3.04%。
其中:工資福利支出198.59萬元,商品和服務(wù)支出10.09萬元,對個人和家庭補助支出0.19萬元,項目支出1825.3萬元。
(二)黨員遠程教育中心
1.基本情況
黨員遠程教育中心編制人數(shù)5人,實有人數(shù)5人。
2、2020年預(yù)算收支情況
2020年收入預(yù)算總額64.62萬元,比上年增加30.98,增加92.09%。
其中:財政撥款64.62萬元。
2020年支出預(yù)算總額64.62萬元,比上年增加30.98,增加92.09%。
其中:工資福利支出61.3萬元,商品和服務(wù)支出3.25萬元,項目支出0萬元。
第三部分 區(qū)委組織部2020年部門預(yù)算表
見附表
組織部2020年部門預(yù)算公開表(市縣)_2020-06-17.xls
第四部分 名詞解釋
一、收入科目
(一)財政撥款:指省級財政當(dāng)年撥付的資金。
(二)事業(yè)收入:指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及輔助活動取得的收入。
(三)事業(yè)單位經(jīng)營收入:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入。
(四)其他收入:指除財政撥款、事業(yè)收入、事業(yè)單位經(jīng)營收入等以外的各項收入。
(五)附屬單位上繳收入:反映事業(yè)單位附屬的獨立核算單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或比例繳納的各項收入。包括附屬的事業(yè)單位上繳的收入和附屬的企業(yè)上繳的利潤等。
(六)上級補助收入:反映事業(yè)單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。
(七)用事業(yè)基金彌補收支差額:填列事業(yè)單位用事業(yè)基金彌補2020年收支差額的數(shù)額。
(八)上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:填列2019年全部結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余的資金數(shù),包括當(dāng)年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金和歷年滾存結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金。
二、支出科目
1、一般公共服務(wù)(類)群眾團體事務(wù)(款)行政運行(項):反映行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)的基本支出。
2、一般公共服務(wù)(類)群眾團體事務(wù)(款)一般行政管理事??(項):反映行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)未單獨設(shè)置項級科目的其他項目支出。
3、社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位離退休(款)未歸口管理的行政單位離退休(項):反映未實行歸口管理的行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)開支的離退休支出;
4、社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位離退休(款)機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出(項):反映機關(guān)事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險費支出。
5、社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位離退休(款):機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出(項):反映機關(guān)事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位實際繳納的職業(yè)年金支出。
6、住房保障支出(類)住房改革支出(款)住房公積金(項):反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金;
7、住房保障支出(類)住房改革支出(款)購房補貼(項):反映按房改政策規(guī)定,行政事業(yè)單位向符合條件職工發(fā)放的用于購買住房的補貼。
8、城鄉(xiāng)社區(qū)支出(類)國土使用權(quán)出讓收入及對應(yīng)專項債務(wù)收入安排的支出(款)其他國有土地使用權(quán)出讓收入安排的支出(項):反映由相關(guān)單位撥入的專項經(jīng)費。