2020年部門預(yù)算編制說明
第一部分 東湖區(qū)總工會概況
一、主要職責(zé)
區(qū)總工會是主管工會工作的區(qū)委組成部門,根據(jù)《工會法》和《工會章程》規(guī)定,區(qū)總工會機(jī)關(guān)主要職責(zé)是:
(一)宣傳黨和國家的路線、方針、政策;貫徹執(zhí)行《工會法》和《工會章程》;
(二)負(fù)責(zé)工會的組織建設(shè)。
(三)組織指導(dǎo)基層工會開展精神文明創(chuàng)建活動。
(四)組織實(shí)施送溫暖工程,維護(hù)困難職工的合法權(quán)益。
(五)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推動工會組織職工參與民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。
(六)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益和女職工的特殊權(quán)益。
(七)負(fù)責(zé)接待處理職工的來信來訪,做好職工法律咨詢服務(wù)工作。
(八)健全工會財務(wù)制度,編制工會財務(wù)預(yù)、決算及會計報表,依法管理使用工會經(jīng)費(fèi)。
(九)承辦區(qū)委和上級工會交辦的其他工作。
二、2020年主要工作任務(wù)
區(qū)總工會2020年的主要工作任務(wù)是:
(一)強(qiáng)化思想引領(lǐng),堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神統(tǒng)領(lǐng)工會工作。
1、提高政治站位。
2、加強(qiáng)理論武裝。
3、推動入腦入心。
(二)聚焦發(fā)展大局,引領(lǐng)廣大職工勇當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵。
1、選培先進(jìn)當(dāng)標(biāo)兵。
2、投身中心建新功。
3、建強(qiáng)隊伍強(qiáng)技能。
(三)依法履職維權(quán),夯實(shí)社會和諧穩(wěn)定基礎(chǔ)。
1、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。
2、著力做好幫扶服務(wù)工作。
(四)深化改革創(chuàng)新,努力建設(shè)更加堅強(qiáng)有力、更加充滿活力的“職工之家”。
1、推進(jìn)基層工會改革。
2、擴(kuò)大工會有效覆蓋。堅持黨建帶工建,加大非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織建會力度。
3、做活做優(yōu)職工文體活動。
三、部門基本情況
區(qū)總工會共有預(yù)算單位1個,其中,行政機(jī)關(guān)1個:東湖區(qū)總工會。行政編制4人;實(shí)有人數(shù)11人,其中:在職人數(shù)2人,退休人數(shù)9人。
第二部分 東湖區(qū)總工會2020年部門預(yù)算情況說明
一、部門預(yù)算收支情況說明
(一)收入預(yù)算情況
2020年東湖區(qū)總工會收入預(yù)算總額為67.57萬元,比上年75.03萬元減少7.46萬元,下降9,94%。其中:財政撥款收入46.78萬元;其他收入20.79萬。
(二)支出預(yù)算情況
2020年東湖區(qū)工會支出預(yù)算總額為67.57萬元, 比上年75.03萬元減少7.46萬元,下降9,94%。
其中:按支出項目類別劃分:基本支出62.44萬元,包括工資福利支出38.83萬元、日常公用支出23.54萬元、對個人和家庭的補(bǔ)助0.07萬元;項目支出5.13萬元,包括行政事業(yè)性項目支出5.13萬元。
按支出功能科目劃分:一般公共服務(wù)62.64萬元,社會保障和就業(yè)支出2.82萬元,住房保障支出2.11萬元。
按支出經(jīng)濟(jì)分類科目劃分:工資福利支出38.83萬元,占支出??算總額的57.47%;商品和服務(wù)支出28.67萬元,占支出預(yù)算總額的42.43%,對個人和家庭的補(bǔ)助0.07萬元,占支出預(yù)算總額的0.1%。
(三)財政撥款支出情況
2020年東湖區(qū)工會財政撥款支出預(yù)算46.78萬元,較上年60.03萬元減少14萬元,下降23.32%。具體支出情況是:一般公共服務(wù)支出41.85萬元,占財政撥款支出的89.46%;社會保障和就業(yè)支出2.82萬元,占財政撥款支出的6.03%;住房保障支出2.11萬元,占財政撥款支出的4.51%。
(四)政府性基金情況
本部門2020年無政府性基金收入。
(五)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等重要情況說明
2020年本部門機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)為62.64萬元,較上年66.13萬元減少3.49萬元,下降5,28%。主要原因本年度在職人員退休一人故經(jīng)費(fèi)減少。
(六)政府采購情況說明
2020年政府采購預(yù)算共安排16.5萬元。主要用于辦公設(shè)備的購置16.5萬元。
(七)國有資產(chǎn)占有使用情況
截至2019年8月31日,部門共有車輛0輛。
(八)績效目標(biāo)設(shè)置情況
2020年實(shí)行績效目標(biāo)管理的部門預(yù)算項目1個,涉及資金5.13萬元。
二、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況說明
2020年本部門“三公”經(jīng)費(fèi)年初預(yù)算安排0.75萬元。其中:
1.因公出國(境)經(jīng)費(fèi)0萬元,與上年比無增減,原因是無發(fā)生。
2.公務(wù)接待費(fèi)0.75萬元,與上年比無增減,原因是嚴(yán)格按八項規(guī)定要求公務(wù)接待零增長。
3.公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)0萬元,與上年比無增減,原因是無發(fā)生。
三、區(qū)總工會級及所屬單位預(yù)算草案的具體說明
區(qū)總工會沒有二級單位
第三部分 區(qū)總工會2020年部門預(yù)算表
預(yù)算報表(8張)詳見附件
第四部分 名詞解釋
一、收入科目
(一)財政撥款:指省級財政當(dāng)年撥付的資金。
(二)事業(yè)收入:指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及輔助活動取得的收入。
(三)事業(yè)單位經(jīng)營收入:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及輔助活動之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動取得的收入。
(四)其他收入:指除財政撥款、事業(yè)收入、事業(yè)單位經(jīng)營收入等以外的各項收入。
(五)附屬單位上繳收入:反映事業(yè)單位附屬的獨(dú)立核算單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或比例繳納的各項收入。包括附屬的事業(yè)單位上繳的收入和附屬的企業(yè)上繳的利潤等。
(六)上級補(bǔ)助收入:反映事業(yè)單位從主管部門和上級單位取得的非財政補(bǔ)助收入。
(七)用事業(yè)基金彌補(bǔ)收支差額:填列事業(yè)單位用事業(yè)基金彌補(bǔ)2020年收支差額的數(shù)額。
(八)上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:填列2019年全部結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余的資金數(shù),包括當(dāng)年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金和歷年滾存結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金。
二、支出科目
1、一般公共服務(wù)(類)群眾團(tuán)體事務(wù)(款)行政運(yùn)行(項):反映行政單位(包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)的基本支出。
2、一般公共服務(wù)(類)群眾團(tuán)體事務(wù)(款)一般行政管理事務(wù)(項):反映行政單位(包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)未單獨(dú)設(shè)置項級科目的其他項目支出。
3、社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位離退休(款)未歸口管理的行政單位離退休(項):反映未實(shí)行歸口管理的行政單位(包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)開支的離退休支出;
4、社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位離退休(款)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)支出(項):反映機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)支出。
5、社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位離退休(款):機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)支出(項):反映機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)施養(yǎng)老保險制度由單位實(shí)際繳納的職業(yè)年金支出。
6、住房保障支出(類)住房改革支出(款)住房公積金(項):反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補(bǔ)貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金;
7、住房保障支出(類)住房改革支出(款)購房補(bǔ)貼(項):反映按房改政策規(guī)定,行政事業(yè)單位向符合條件職工發(fā)放的用于購買住房的補(bǔ)貼。
8、城鄉(xiāng)社區(qū)支出(類)國土使用權(quán)出讓收入及對應(yīng)專項債務(wù)收入安排的支出(款)其他國有土地使用權(quán)出讓收入安排的支出(項):反映由相關(guān)單位撥入的專項經(jīng)費(fèi)。